<h2 id="job-company">Présentation de la société</h2><p><span data-teams="true">Airbus recrute avec le Groupe Piment !</span><br /> <br /> Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.<br /> <br /> Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.</p><h2 id="job-description">Description</h2><p>Nous recherchons pour un de nos clients spécialité de l'aéronautique: <b>un(e) Gestionnaire de paie et mobilité internationale H/F</b><br /> <br /> Vos principales missions seront:<br /> <br /> <ul><li>Assurer la gestion de la paie et/ou de la shadow payroll pour une population en mobilité internationale.</li><li>Collecter, intégrer et contrôler les éléments variables de paie (assiettes de cotisations, packages de mobilité, avantages en nature...).</li><li>Gérer l'administration des temps (anomalies, congés spécifiques mobilité internationale, décalages horaires...).</li><li>Piloter les soldes de tout compte lors des départs (retraite, démission, fin de mission, rupture...).</li><li>Gérer les processus complexes liés aux aspects sociaux et fiscaux de la mobilité internationale (double résidence, régimes expatriés, garanties nettes, etc.).</li><li>Participer aux campagnes annuelles Reward & Global Mobility et aux projets spécifiques du service.</li><li>Assurer la coordination et le support auprès des parties prenantes : salariés, HRBP, équipes paie nationales, département mobilité internationale.</li><li>Garantir la conformité avec les politiques internes, ainsi qu'avec les réglementations sociales, fiscales et du travail dans les pays concernés.</li><li>Contribuer à la qualité des données, au respect des processus et à l'amélioration continue des pratiques paie mobilité.</li></ul></p>