POSTE : Apprenti·e Mobilité Internationale H/F DESCRIPTION : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. *CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE. Vous intégrerez le Pôle C&B et Mobilité Internationale de Safran Aircraft Engines. Ce pôle a notamment à sa charge la gestion et la mise en place de différents types de mobilités à travers le monde (expatriation, locaux +, VIE, mobilités intragroupe). En tant qu'Apprenti-e Mobilité Internationale, vous accompagnerez la Responsable Mobilité Internationale. Vos missions seront les suivantes : - Vous gérerez la mise en place des VIE de la société en étroite collaboration avec différents interlocuteurs : Responsable RH, managers, Business France, équipes RH à l'international - Vous serez également un contact privilégié pour les volontaires durant tout leur séjour à l'international. - Vous participerez à la mise en place des mesures d'accompagnement des mobilités intragroupe en lien avec nos prestataires externes (immigration, relocation, déménagement) - Vous participerez à la gestion des expatriés, détachés et des mobilités de courte durée de la société (moins de 3 ans) - Vous accompagnerez les Responsables RH sur leurs différentes problématiques de Mobilité Internationale en cohérence avec la politique Groupe. - Vous apporterez votre support sur divers sujets RH (mises à jour de données dans les outils RH, facturation, KPI à mettre à jour) - Enfin vous contribuerez à la mise en place de nouveaux processus et l'amélioration des processus existants au sein de la société en matière de Mobilité Internationale. PROFIL : Parlons de vous : - Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines ou en Mobilité Internationale. - Vous avez un niveau d'anglais courant et une appétence pour l'international. - Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, organisation, curiosité et aisance relationnelle. Vous avez le sens du service client et le sens des priorités. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les données chiffrées. - Une première expérience de stage ou apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines serait appréciée.