Responsable d'Atelier Bois H/F 53 - LOIRON RUILLE
Offre n° 9600814
Responsable d'Atelier Bois H/F
53 - LOIRON RUILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2025
POSTE : Responsable d'Atelier Bois H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction industrielle, votre rôle est clé pour assurer l'organisation, la gestion des opérations de production et le pilotage de chantiers d'amélioration dans l'atelier de production BOIS réparti en 5 pôles et comptant au total une vingtaine de collaborateurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Animer l'équipe en proximité avec la mise en place de rituels de communication quotidien et l'animation des plans d'amélioration - Ordonnancer la production et informer les équipes commerciales des délais de sortie - Planifier et coordonner les différentes phases du process en répartissant le travail au sein de l'équipe avec l'appui des pilotes, tout en veillant au respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts - Gérer les approvisionnements en matières et consommables de l'atelier, tout en optimisant les niveaux de stock - Veiller au bon suivi de la maintenance du parc machine en lien avec le service maintenance - Collaborer avec le service Méthodes Qualité pour analyser et solutionner les non-conformités clients - Veiller au respect des règles de sécurité dans votre atelier et à la bonne application des méthodes et standards de fabrication - Définir et suivre les indicateurs d'activité de l'atelier. Vous êtes manager de terrain avec du bon sens, vous êtes sensible au respect des règles Qualité et Sécurité dans l'atelier. Vous veillez à la bonne intégration des nouveaux arrivants, déléguez et responsabilisez vos collaborateurs afin de contribuer à leur bon niveau d'implication. Prise de poste : dès que possible Poste à pourvoir en CDI avec statut cadre Rémunération : Rémunération selon parcours et expériences, primes sur objectif (13ème mois), participation, intéressement, CSE, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%. Discrétion assurée pour les personnes déjà en poste PROFIL : - Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le management de proximité d'atelier de production, idéalement acquise dans une entreprise industrielle travaillant des produits sur-mesure (secteur d'activités bâtiment : 2nd oeuvre) - Vous êtes un manager de terrain opérationnel qui accompagne ses équipes en proximité - Vous appréciez être pilote de projets d'amélioration - Organisé(e) et réactif(ve), vous êtes un(e) meneur d'Hommes qui apprécie trouver des solutions en proximité avec ses équipes - Vous savez faire preuve de fermeté et de diplomatie dans votre communication pour aller de l'avant et engager vos équipes - Vous êtes dynamique, pragmatique et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles - Vous savez prendre du recul pour analyser les process existants et proposer des améliorations.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400,00 Euros à 3300,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction
Employeur
Poupin
La société POUPIN dont le siège est situé à Ruillé-le-Gravelais en Mayenne est une société familiale, dynamique de 145 personnes réparties sur plusieurs agences (sur les départements 53 - 35 - 72 - 49, le Grand Ouest), spécialisée dans la fabrication et la pose des menuiseries BOIS - PVC et ALU, volets, portes de garage, portails, portes d'intérieures, escaliers, pour les particuliers sur des constructions neuves ou en rénovation. Plus de 75 ans d'expériences en MEN...
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