Notre client est une entreprise de BTP indépendante, générant un CA de +/- 200 M€ / an. Organisé par pôles de compétences (travaux publics / Bâtiment / promotion immobilière..) nous recherchons pour le secteur Bâtiment (implanté sur le secteur Nanterre / Puteaux) et dans le cadre d'une création de poste, un(e) Chef(fe) de Groupe Travaux h/f. Au sein de la Filiale et sous la tutelle directe de la Direction Générale, vous serez en charge deDéfinir les modes opératoires : process de production, établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions. - Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance et d'approvisionnement. - Fixer les objectifs des conducteurs de travaux afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délaisVeiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc. - Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui aux conducteurs de travaux (pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements tels que les pannes, les litiges contractuelsSuivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais. - Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnementAssurer la réception des travaux après la phase de contrôle par les conducteurs de travaux. - Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, marge, suivi de la facturation clients et fournisseursEffectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de marge. - Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : recrutement de conducteurs de travaux et de chefs de chantier, formation, gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absencesAssurer la gestion des clients ainsi que le développement de la relation commerciale - Représenter l'entreprise auprès du maître d'ouvrage (client) et du maître d'œuvre (architecte). - Assurer un reporting régulier au client sur l'avancée des travaux et le respect des budgets. - Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges. - Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges. Salaire : selon profil et expériences65 k€ /an +TR + Mutuelle + intéressement / participation + Primes . Statut : Cadre