Adjoint-e Responsable Produit - R&T F/H - Direction recherche et développement (H/F) 92 - Gennevilliers
Offre n° 9602641
Adjoint-e Responsable Produit - R&T F/H - Direction recherche et développement (H/F)
92 - Gennevilliers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Descriptif du poste: Au sein du pôle produit STA, R&T et Matière du CEI Aubes de Turbine, et dans un contexte de forte croissance des activités de R&T impactant le CEI, l'Adjoint-e Responsable Produit se voit assigner un ou plusieurs programmes R&T (jusqu'à jalon programme S3). Les rôles et responsabilités assignés sont les suivants : Business : - Est l'interlocuteur-trice privilégié-e du Programme et de la Marque Industrielle pour le CEI sur les activités assignées. - Est le-la garant-e des engagements du CEI par délégation de son Directeur et du chef de pôle. - Définit, en collaboration avec les équipes achat et le chef de pôle, la stratégie Make or Buy visant à répondre au besoin client (phase démonstrateur et préparation phase série). - Fourni les éléments de cadrage nécessaires à la tenue de ces engagements aux équipes métiers. - Est le - la garant-e de l'obtention et du suivi des budgets nécessaires à l'exécution de l'activité au sein du CEI. - Supporte (Escalade sur axe projet) et challenge (adhérence feuille de route, jalons TIP, .) les opérations des équipes métiers. Opérations : - Identifie en collaboration avec les métiers et pilote le plan d'abattement des risques et le plan de progrès sur les activités assignées. - Sur demande du CODIR CEI, pilote la résolution de problématiques multi-métier complexes et à impact client (Task Force, 8D, .). - En collaboration avec les CCMI, oriente et formalise les activités de veille technologique sur les produits du CEI. Intégration interne CEI : - S'assure que l'exhaustivité des ressources (humain, moyen, budget) nécessaires au projet à toutes ses étapes (CoEng, développement, préparation série) soient identifiées et gréées au sein du CEI. Profil recherché: - Expérience produit aube de turbine confirmée, avec procédés de fabrication associés. - Leadership démontré et aptitude au pilotage transverse. - Orienté résultat, pugnace et résilient. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Maîtrise de l'anglais.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports aériens de passagers
Employeur
Safran Aircraft Engines
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et ...
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