Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous êtes garant de la cohérence, de la qualité et de la performance de l'expertise comptable sur l'ensemble du périmètre. Vos responsabilités s'articulent autour de cinq axes majeurs : * Définir et piloter la stratégie de la filière : vous déclinez la stratégie globale de l'AGC au sein de l'expertise comptable, structurez et harmonisez les pratiques entre agences, définissez les standards techniques et pilotez les indicateurs de performance (qualité, conformité, productivité, rentabilité, satisfaction). * Fédérer et animer les Experts-Comptables : vous animez la communauté des Experts-Comptables multi-sites, apportez un appui sur les dossiers complexes, fixez les objectifs et accompagnez la montée en compétences. * Garantir la conformité et la déontologie : vous veillez au respect des normes professionnelles, pilotez le contrôle interne et les audits qualité, mettez en œuvre les plans d'amélioration continue et sécurisez l'indépendance des travaux. * Conduire la transformation et l'innovation : vous contribuez activement aux projets de digitalisation, optimisez les processus de production et accompagnez l'évolution des pratiques professionnelles. * Représenter l'AGC à l'extérieur : vous assurez les relations avec l'Ordre des Experts-Comptables et les partenaires institutionnels et contribuez au rayonnement technique et stratégique de la structure. Profil recherché: Vous êtes diplômé du DEC et vous disposez d'une expérience confirmée en management, dans un environnement multi-sites. Vous maîtrisez les normes professionnelles, les enjeux réglementaires et fiscaux, ainsi que les principes de contrôle interne et de qualité. Une connaissance des spécificités agricoles est un atout. Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre capacité à fédérer, votre vision stratégique et votre posture de dirigeant. Vous savez prendre des décisions, embarquer des équipes, représenter une institution et porter une vision. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre intégrité et votre sens du collectif. CDI- Statut cadre - forfait jours. Siège de l'entreprise basée à Lattes (34), le poste peut être basé dans les différentes agences du Cerfrance Midi Méditerranée + déplacements sur les différents sites. Rémunération annuelle : 60 à 70 K€ brut sur 13 mois. + véhicule de fonction, participation, intéressement. Télétravail possible deux jours par semaine après intégration. Le processus de recrutement : ·Un premier échange avec Élie Toupart, consultante chez Inspire RH, par téléphone. ·Un entretien en visio avec Élie Toupart avec un test de personnalité et de comportement. ·Un dernier entretien sur place avec le Cerfrance Midi Méditerranée.