Site industriel dédié aux activités optiques et électroniques, notre établissement de Dijon accueille environ 400 salarié-e-s passionné-e-s par leur métier. Notre savoir-faire opérationnel sur les systèmes d'observation et de surveillance pour les activités aussi bien marines, terrestres qu'aéroportées, s'exporte aux quatre coins du monde, et est reconnu pour ses performances techniques. Au sein de l'équipe amélioration continue, dans un environnement à forte culture de l'excellence opérationnelle, vous agissez en tant qu'agent du changement et menez les initiatives de progrès nécessaires à l'atteinte des objectifs de performance du site industriel. # Vous bénéficiez d'une montée en compétences autour des meilleures pratiques d'excellence opérationnelle # Vous conduisez des projets ambitieux et diversifiés orientés performance # Vous êtes autonome et bénéficiez d'un coaching aidant dans vos projets # Vous évoluez dans un environnement propice à l'amélioration, supporté par le management sur le site ayant le taux belts le plus élevé de la société. # Vous rejoignez un réseau progrès dynamique # Vous êtes formés en continue aux outils du progrès et avez accès à une large palette de formations en ligne - Plusieurs expériences dans des fonctions industrielles (production, qualité, supply chain, méthodes.) - Expérience réussie de management d'équipe ou transverse - Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse - Leadership et capacité à conduire le changement - Capacité de communication (écoute, feedback et empathie), de négociation - Dynamique et esprit d'équipe - Black belt ou Green Belt certifié serait un plus Un candidat non black belt bénéficiera d'une formation groupe de haut niveau, d'un parcours et d'un accompagnement jusqu'à sa certification black belt groupe