Descriptif du poste: Véritable développeur de marchés, vous jouez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale. Rattaché(e) à la Direction Commerciale & Marketing, vous intervenez sur l'ensemble du cycle achats et contribuez directement à la performance et à l'attractivité des rayons non alimentaires.  Vos missions 1. Construction de l'offre commerciale Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients.Assurer le sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs.Définir les prix de vente catalogue en cohérence avec la stratégie commerciale. 2. Analyse de la performance et impact promotionnel Analyser la performance de l'offre commerciale.Proposer des leviers de développement pour optimiser les résultats.Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale. 3. Pilotage et application des négociations Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction.Veiller à la bonne application des accords commerciaux.Assurer un reporting régulier sur la performance fournisseurs et le suivi des contrats. 4. Définition et optimisation des assortiments Définir la politique d'assortiment.Collaborer étroitement avec les magasins pour garantir la mise en œuvre opérationnelle.Mesurer les résultats et ajuster mensuellement les typologies produits.   Profil recherché: Formation Bac +5 (Master) en école de commerce ou équivalent.5 ans minimum d'expérience (alternances exclues) dans les achats non alimentaires en grande distribution.Maîtrise avancée d'Excel.Solide culture de la grande distribution et forte orientation performance.Maîtrise des outils professionnels (Excel, ALPAGA, METI).Une expérience en logistique import/export constitue un atout. Le poste est basé en Martinique.Le candidat doit être déjà sur place ou disposer d'un projet de mobilité structuré Vos atouts Excellentes compétences en négociation.Forte capacité d'analyse et de synthèse.Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.Aisance relationnelle et capacité à développer des relations durables avec fournisseurs et équipes internes.