POSTE : Business Developer H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Business Developer (H/F) Commerciales - Gérer et développer un portefeuille clients existant. - Promouvoir les différentes gammes de produits et conclure les ventes. - Évaluer la solvabilité des clients et assurer le recouvrement des créances. - Collaborer avec le service achats pour garantir les volumes et les conditions tarifaires. - Négocier avec les fournisseurs. - Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et encadrer les équipes ADV. - Réaliser des études de marché et élaborer des stratégies de croissance. Administratives - Assurer un reporting régulier et compléter les documents nécessaires. - Transmettre les informations clés à la Direction. - Suivre les performances et encadrer l'équipe ADV. - Mettre en ½uvre la politique commerciale de l'entreprise. - Approfondir la connaissance des produits. - Être à l'écoute des clients et anticiper leurs besoins. - Réaliser une veille concurrentielle active. Missions secondaires - Appliquer les procédures internes et contribuer à leur amélioration continue. - Valoriser l'image de l'entreprise. - Participer aux réunions internes et aux séminaires professionnels. Formation et expérience - Diplôme Bac +3 à Bac +5 en commerce ou expérience équivalente. - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Expérience impérative dans le secteur agroalimentaire. - Formation prévue : 6 mois. Compétences clés - Maîtrise des techniques de négociation et de vente. - Sens commercial développé et capacité à convaincre. - Excellentes compétences en communication et en écoute. - Maîtrise des outils informatiques. - Bonne connaissance du marché et des clients. - Anglais courant exigé. Qualités personnelles - Organisation, autonomie et rigueur. - Excellent relationnel et sens du service client. - Capacité d'adaptation, efficacité et persévérance. Conditions - Délai d'autonomie opérationnelle estimé à 6 mois. - Objectifs : développement du chiffre d'affaires et de la marge, qualité des offres, efficacité de la collaboration avec l'ADV, qualité des comptes rendus. Informations complémentaires - Statut cadre. - Véhicule de fonction. - Avance sur frais et remboursement via notes de frais. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 28-07-2025 PROFIL :