Je suis Vanessa consultante en recrutement sénior au sein du cabinet Fed Medical, et je recherche pour un de mes clients, établissement MCO de 200 lits, un infirmier H/F, dans le cadre d'un recrutement en CDI à temps plein pour rejoindre le service de chirurgie ambulatoire.. Vous êtes à l'écoute du marché ou en recherche active d'une première/nouvelle opportunité de carrière ? Voici un poste qui pourrait vous intéresser. Rattaché au Cadre de Santé, vous interviendrez au sein d'un service Ambulatoire et au sein d'une équipe soudée autour de la qualité de prise en charge des patients. Vous aurez pour missions au sein de ce service : - L'accueil et la préparation du patient en vue de son intervention chirurgicale ; - La réalisation des soins infirmiers avec : la surveillance des patients, la distribution des médicaments, la pose des perfusions, la réalisation des pansements et des soins de confort si besoin...; - De veiller à la gestion de la douleur; - De mettre à jour le dossier médical du patient; - De préparer le patient à sa sortie avec de l'éducation thérapeutique... Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, en 8h 20h. L'établissement est facilement accessible par les transports en commun. SALAIRE ET AVANTAGES : Votre salaire sera fonction de la convention FHP et sera à minima de 2 298€ brut mensuel pour un débutant. A ce salaire, vous pourrez ajouter les avantages suivants : - Un 13ème mois, - Une mutuelle, - Un accès au self avec un tarif préférentiel, - Un CSE (chèques vacances, bons d'achats, billetterie), - Une prise en charge partielle de votre Navigo... Pour ce poste nous recherchons un infirmier diplômé d'état ou ayant une équivalence de diplôme permettant d'exercer en France. Une 1ère expérience en chirurgie serait appréciée. On dit de vous que vous savez travailler en équipe, savez vous adapter aux situations et gérer les urgences, faites preuve d'initiative et êtes rigoureux, alors ce poste est pour vous. Le processus de recrutement : si vous n'avez pas déjà été rencontré par Fed Medical, un entretien sera à prévoir avec Vanessa consultante sénior. A l'issue de celui-ci, un 2nd entretien sera à prévoir avec les RH et la cadre de santé de l'établissement.