Carrefour recherche pour sa Direction Administrative et Comptable (CRC) un : Contrôleur financier (F/H) Vos Missions Le contrôleur financier contribue activement à l'élaboration des comptes sociaux et consolidés d'une trentaine de sociétés immobilières. Dans ce cadre, vous serez amené à : * Participer au pilotage de la clôture et analyse Opérationnelle * Participer à la production des comptes consolidés (intégration des liasses, analyse des contrôles bloquants, écritures de retraitement IFRS * Participer à la revue analytique des comptes consolidés * Revoir et optimiser les processus * Communiquer avec les commissaires aux comptes Informations complémentaires : * Lieu : Mondeville (14) * Intéressement/participation * Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail après 6 mois d'ancienneté * Mutuelle/prévoyance * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% * 10% de remise sur achats avec la carte Pass * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : EGYM Wellpass Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Formation/expérience professionnelle * Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master CCA, DSCG ou École de Commerce) avec une spécialisation en comptabilité ou finance. * Première expérience professionnelle réussie ayant permis d'acquérir une connaissance approfondie des principes comptables, des réglementations fiscales et des normes IFRS. Compétences techniques/métiers * Reporting et Systèmes d'Information : Maitrise des outils bureautiques et des outils comptables et de consolidation tels qu'Amelkis ou SAP BFC. * Analyse de performance opérationnelle : Capacité à analyser les taxes et charges locatives non récupérées et à analyser les PPA (plans pluriannuels) * Fiscalité Immobilière (IAS 12) : Gestion des impôts différés liés aux réévaluations d'actifs. * Techniques de reporting et consolidation : Capacité à produire des états financiers fiables (P&L, Bilan, Cash-flow) selon les normes en vigueur (PCG ou IFRS). * Expertise en IAS 40 (Immeubles de placement) : Compréhension des méthodes de valorisation à la juste valeur. * Maîtrise des flux comptables : Compréhension parfaite de la comptabilité générale et analytique pour réconcilier les chiffres réels avec les prévisions. Compétences comportementales * Rigueur et Esprit de Synthèse : Capacité à justifier les écarts de réconciliation entre différents outils * Sens de la Communication : Aptitude à collaborer avec différentes directions et avec les commissaires aux comptes * Capacité d'Adaptation Normative : Veille sur les nouvelles décisions IFRIC