Chef de projet Industrialisation Aéronautique F/H - Process, méthodes (H/F)

Chef de projet Industrialisation Aéronautique F/H - Process, méthodes (H/F) 36 - Issoudun

Postuler à l'offre Chef de projet Industrialisation Aéronautique F/H - Process, méthodes (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chef de projet Industrialisation Aéronautique F/H - Process, méthodes (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chef de projet Industrialisation Aéronautique F/H - Process, méthodes (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 9605482
Chef de projet Industrialisation Aéronautique F/H - Process, méthodes (H/F)

36 - Issoudun - Localiser avec Mappy

Publié le 25 février 2026

Descriptif du poste: Rejoignez une équipe passionnée au cœur de l'industrie ! Au sein de la division « Développement Produits », et plus précisément dans notre entité Aéronautique/Spatial/Défense, vous intégrerez une équipe technique où la pro-activité est non seulement encouragée mais également valorisée selon vos propres motivations. Avec plus de 20 ans d'expérience, nous offrons à nos collaborateurs une liberté de résolution technique et d'orientation des projets. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et variés en tant que Chef de projet industrialisation H/F. Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes : * Formaliser le planning projet avec les jalons associés. * Mettre en œuvre les indicateurs nécessaires au pilotage de son projet * Mettre en place et suivre les indicateurs QCD du projet Industrialisation des nouveaux programmes. * Participer et faire le bilan des revues de conception 3D et revues de plan et à leur validation. * Piloter les équipes sur le périmètre projet et définit les priorités projet * Assurer le management transversal et fonctionnel de l'équipe pour faire progresser le projet. * Participer à la création et validation des nouveaux articles dans l'ERP au travers du Workflow. * Centraliser les actions du Plan d'Actions Programme et coordonner les activités de mise en place. * Etre garant de la réalisation des modes opératoires, gammes de fabrication, fiches de conditionnement. * Valider le dossier de Fabrication et de contrôle (DVI).Participer au processus de modifications ECR / ECO.   Profil recherché: Issu(e) d'une formation Ingénieur Mécanique, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans le domaine de l'industrialisation ou le process. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre excellente capacité de communication. Vos compétences principales : * Gestion de projet : Suivi et coordination des projets de manière proactive, en respectant les délais et les exigences. * Outil de planification : Maîtrise des outils de planification pour organiser et optimiser les phases de projet. * Méthodologies qualité (QLT) : Utilisation des méthodes PDCA, des analyses statistiques et des outils qualité pour garantir des standards élevés. * Animation de réunion : Capacité à organiser et animer des réunions productives avec les équipes internes et les partenaires externes. * Outils informatiques : Parfaite maîtrise des logiciels bureautiques pour la création de rapports et de présentations. Compétences techniques : * Principes de mécanique et problématique d'assemblage : Excellente maîtrise des principes de la mécanique et des défis liés à l'assemblage. * Cotation fonctionnelle et ISO : Bonne connaissance des normes de cotation fonctionnelle et des standards ISO. * Conception d'outillage d'assemblage : Expertise en conception d'outillages pour l'assemblage. * Ergonomie au poste de travail : Connaissance des principes ergonomiques pour améliorer les conditions de travail. * Étude des temps d'assemblage : Notions de base sur l'analyse des temps de production. * LEAN Manufacturing : Familiarité avec les principes du LEAN Manufacturing pour l'optimisation des processus. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projet technique, avec une forte compétence en amélioration continue et une approche méthodique des processus, ce poste est fait pour vous ! ⭐Pourquoi nous rejoindre ?⭐ * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !   

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

INGELIANCE


Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE ! Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D. Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une accomp...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    INGENIEUR COMMERCIAL AERONAUTIQUE F/H - Commercial (H/F)

    AVIGNON CERAMIC  - 18 - Bruère-Allichamps

    Descriptif du poste: Sous la direction du Directeur Commercial, vous assurez le développement commercial et technique des produits de l'entreprise auprès des clients existants et prospects à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.