Jardinier d'espaces verts H/F 06 - CAGNES SUR MER
Offre n° 9605503
Jardinier d'espaces verts H/F
06 - CAGNES SUR MER - Localiser avec Mappy
Publié le 20 décembre 2024
Je suis Justine, consultante passionnée spécialisée dans le secteur des espaces verts. Mon objectif est de vous accompagner dans vos projets en vous apportant mon expertise et mon expérience. J'aime créer des solutions sur mesure qui répondent aux défis spécifiques de chaque client. Ensemble, nous pouvons transformer vos idées en réalité. N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur vos besoins ou pour toute question !Nous sommes donc à la recherche d'un Jardinier/Jardinière H/F pour un de nos clients situé à Cagnes sur Mer.Vos missionsEntretenir les jardins et espaces verts (tonte, taille, désherbage).Planter des fleurs, arbres et arbustes.Gérer l'arrosage et l'irrigation des espaces verts.Réaliser des travaux d'aménagement paysager.Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et du matériel.L'utilisation d'engins de terrassement serait un plus.Profil recherchéNiveau d'études : CAP/BEP dans le domaine du jardinage ou des espaces verts.Savoir-être : Rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.Nos avantages :Taux horaire fixe + 10 % IFM + 10 % ICP (indemnité de fin de mission et congés payés).Prime de panier et/ou déplacement selon les chantiers.Espace intérimaire en ligne.Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements).Club avantages (réductions et bons d'achats).Offre de parrainage.Le poste est à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi.Cette annonce vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidatureou inscrivez-vous directement sur notre site.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire.
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