Responsable Equipe Infrastructures (H/f) F/H - Système, réseaux, données 69 - Villeurbanne
Offre n° 9605757
Responsable Equipe Infrastructures (H/f) F/H - Système, réseaux, données
69 - Villeurbanne - Localiser avec Mappy
Publié le 25 février 2026
Descriptif du poste: Le responsable de l'équipe Infrastructures pilote une équipe au coeur du système d'information composée de cinq personnes chargées des infrastructures matérielles et virtuelles, de la messagerie, du partage de fichiers, de l'hébergement web, de l'authentification centralisée, de l'annuaire Active Directory, des serveurs TSE et les outils collaboratifs. Sous l'autorité directe du DSI, il gère les projets de l'équipe, les budgets, le management des personnes, le pilotage administratif en s'appuyant sur les ressources de la DSI, les relations avec les autres services de la DSI et avec le CISR service chargé du réseau, et répond également aux requêtes du RSSI de l'établissement. Il a également les missions techniques personnelles suivantes : la gestion de l'infrastructure de virtualisation (3 clusters VMware sur 3 sites) et de stockage (baies de stockage iSCSI sur un réseau SAN dédié), la gestion du service de supervision, de la sauvegarde et la gestion de serveurs linux et Windows. Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : VMware ; Veeam ; Linux ; Windows Gestion de serveurs physiques, baies de stockage (DELL, Pure) et switchs (DELL) Scripting windows (powershell), VMware (powercli), linux (bash, python, ?) Conditions particulières d'exercice : * Le responsable d'équipe actuel vous formera aux différentes missions (tuilage) * Télétravail possible après le temps de prise de poste * Vous pouvez être amené à travailler en dehors des heures ouvrées pour gérer les incidents matériels ou SSI. Profil recherché: Manager d'équipe, vous organisez les priorités de vos collaborateurs et communiquez aisément avec eux. Vous gérez leurs carrières et faites le lien avec les autres équipes de la DSI et services de l'Université. Ingénieur systèmes et réseaux, vous avez les connaissances et l'expérience requise pour gérer les infrastructures matérielles et virtuelles de la DSI de l'Université. Vous êtes également capable de gérer les différents services numériques de votre équipe. Sensibilisé à la sécurité des systèmes d'informations, vous mettez en oeuvre les bonnes pratiques pour sécuriser les infrastructures et services. Poste à pouvoir dès que possible Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A IGR Rémunération mensuelle brute: 3012.21euro En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : * 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, * la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15euro/mois, ... * l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua * l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, * possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) * restauration sur le campus avec une participation financière de l'université
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- A partir de 34 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
Université Claude Bernard Lyon 1
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels. L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
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