Descriptif du poste: Votre mission : Rattaché(e) au VP G&A, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du site, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise, la politique Groupe et la réglementation sociale. Véritable partenaire de la Direction et des managers, vous jouez un rôle clé dans la performance humaine et sociale de l'organisation. Vos responsabilités principales   * Conseiller et accompagner la Direction et les managers sur l'ensemble des enjeux RH * Piloter la politique RH du site : recrutement & marque employeur, mobilité, carrières, formation, QVT en lien avec les orientations du Groupe * Garantir la conformité des pratiques RH au droit du travail et au droit social * Contribuer activement à l'animation des relations sociales : CSE, négociations collectives, commissions. * Conduire des projets RH structurants : accords d'entreprise, avantages sociaux, SIRH * Représenter l'entreprise au sein du réseau RH Groupe et contribuer aux projets internationaux (mobilités, formations groupe.) * Animer l'équipe RH - Admin (7 membres)   Profil recherché: Votre profil :   * Master 2 en Ressources Humaines ou Droit social complété d'une expérience RH confirmée d'au moins 10 années dans un environnement industriel idéalement international. * Bonnes connaissances en droit du travail et relations sociales, la connaissance de la convention collective de la Métallurgie est un plus. * Anglais courant au quotidien et goût pour l'interculturalité (Japon) * Leadership, sens du dialogue, rigueur et capacité de négociation Pourquoi nous rejoindre ?   * Un poste stratégique au cœur d'un site industriel innovant en forte croissance * Un environnement international stimulant                                            Join the Innovators in Electronics ! référence 2026.Job.230 Poste basé à Caen (France), Parution 20/02/2026