Contrôleur de Gestion H/F 54 - MAXEVILLE
Offre n° 9606496
Contrôleur de Gestion H/F
54 - MAXEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juillet 2025
POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client Quipment un Contrôleur de Gestion bilingue H/F en CDI, basé à Maxéville (54). MISSIONS PRINCIPALES : Contexte : forte croissance de développement international et de mise en place d'un nouvel ERP (SAP). Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous intégré un service de 7 collaborateurs et vous supervisez un Contrôleur de gestion junior. Vous contribuez au suivi des résultats du Groupe en mettant en place ou en renforçant les outils de reporting, les procédures, le suivi de la performance et le contrôle interne de Quipment France, USA et Japon. ROLES ET RESPONSABILITES : - Participe aux clôtures financières trimestrielles (puis mensuelles) en coordination avec l'équipe comptable : o Complète les processus "Stock & Immobilisations" pour toutes les divisions du Groupe. o Effectue les reporting des clôtures mensuelles et trimestrielles ("Reporting des ventes", mise à jour des documents de référence pour les stocks et les immobilisations, reporting sur l'ancienneté des stocks et des immobilisations, etc.) o Aide à la mise en place ou à l'amélioration de reporting financiers pour une communication régulière au CODIR / COMEX / BOARD (Business Review, états financiers, analyse des écarts). - Participation active au processus budgétaire annuel et à son amélioration, à la détermination des reforecast annuels basés sur les analyses des risques et des opportunités. - Participation active au contrôle budgétaire en liaison avec les responsables de service (Suivi et analyse des écarts par rapport au budget, plans d'actions). - Supervise les processus de location et de cession-bail (établissement des contrats, mise à jour de l'ERP). - Participer à la mise en oeuvre d'un nouvel ERP financier (SAP) et au projet de structuration des processus financiers (comptabilité analytique, normalisation du reporting du groupe). - Recommandations et suivi des actions visant à améliorer les processus opérationnels (Business Partner) - Participe au processus de consolidation et à l'analyse des comptes du groupe. - Met en oeuvre un processus de demande/validation pour les CAPEX/dépenses en capital internes. - Participe à des études ad hoc sur demande : analyse des marges, analyse des coûts, analyse des flux inter-compagnies et des KPI, plan d'affaires, etc. - Participe à la mise en place de notre plan d'audit afin de renforcer notre contrôle interne. Vous collaborez étroitement avec le DAF et la Présidente du groupe. Avantages - Rémunération 55K€ brut annuel - Prime de partage de la valeur - Télétravail jusque 2 jours - Horaires flexibles - L'atteinte des objectifs plutôt que le présentéisme - Statut cadre Process de recrutement : - Entretien distanciel avec le cabinet - Entretien présentiel avec la RH et le DAF - Cas pratique en présentiel (2h) avec la Chef de projet SAP - Eventuellement un dernier échange de validation avec la Présidente PROFIL : - Diplôme en Finance/Comptabilité de gestion et ou domaine connexe. - Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste de Contrôleur de gestion ou Auditeur dans un big four et dans un environnement international. - Vous souhaitez vous positionner au coeur de l'entreprise et être acteur de son développement. - Maîtrise de l'anglais B2 minimum - Une bonne connaissance des règles comptables serait appréciée. - Adaptabilité aux changements, flexibilité, Autonome, rigoureux, dynamique et doté d'une bonne capacité de communication - Maîtrise des systèmes informatiques (Microsoft Excel et d'autres logiciels). Vous êtes un véritable Corporate Business Partner
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Kaap partners
Kaap Partners, votre cabinet de recrutement indépendant. Chez Kaap Partners, nous croyons à la force du lien local, à la proximité, et à l'expertise incarnée. Cabinet indépendant, à taille humaine, nous intervenons en France, Belgique et Luxembourg, avec une connaissance fine des marchés régionaux et des métiers que nous recrutons. Notre modèle ? Une équipe de consultants entrepreneurs et engagés, chacun spécialisé sur un secteur clé, pour...
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