Descriptif du poste: Le cabinet de recrutement SKILLS, situé à Bordeaux, recrute pour l'un de ses clients basé à Estillac, un(e) Chef d'équipe maintenance process en CDI, au sein de la division Ingénierie et Technique. Ce poste vous offrira l'opportunité de contribuer activement à la gestion des équipes de maintenance tout en assurant le bon fonctionnement des installations de production. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous piloterez l'équipe dédiée à la maintenance des équipements de process. Vous serez garant(e) de l'optimisation des interventions et du respect des normes de sécurité, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 33 000 € et 34 000 € brut annuel, selon le profil et l'expérience. Rejoindre SKILLS, c'est intégrer un cabinet de recrutement dynamique et réactif, soucieux de vous accompagner dans la réussite de votre projet professionnel. Notre équipe vous apportera un suivi personnalisé tout au long du processus de recrutement, dans un environnement respectueux et inclusif, qui valorise autant les compétences que la diversité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché: Nous recherchons un(e) Chef d'équipe maintenance process, dynamique et organisé(e), avec une expérience significative dans un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des techniques de maintenance industrielle, de préférence dans le secteur de la production de process. Vos principales qualités doivent inclure : - Leadership et capacité à animer une équipe, avec un sens développé de la communication - Expertise en maintenance préventive et corrective, ainsi qu'en gestion de pannes - Connaissance des systèmes automatisés et des outils de diagnostic technique - Esprit d'analyse et capacité à identifier rapidement des solutions aux problématiques rencontrées - Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur industriel Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques et la gestion des plannings d'intervention. Une première expérience de gestion d'équipe et dans l'amélioration continue est un atout majeur pour ce poste. Enfin, une rigueur professionnelle et un fort esprit d'équipe seront des atouts indéniables pour réussir dans ce rôle et contribuer à la performance de l'équipe de maintenance.