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Offre n° 9607565
Cto H/F

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 septembre 2025

POSTE : Cto H/F DESCRIPTION : Notre client est une PME française innovante dont le développement repose notamment sur sa solution de supervision et les outils techniques qu'elle propose aux entreprises et aux usagers de ses services. Pour porter la vision technologique et assurer le management des équipes techniques, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) CTO H/F Directement rattaché au CEO et membre du CODIR, vous serez le garant de la roadmap technologique de l'entreprise. Ainsi, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Superviser une dizaine de collaborateurs (développeurs front-end et back-end, administrateurs systèmes, ingénieurs systèmes embarqués) en assurant leur montée en compétences - Proposer puis piloter les évolutions techniques de la solution de supervision et des outils en ligne proposés afin de contribuer au développement de l'entreprise - Gérer le SI de l'entreprise et les applications métiers (ERP) en lien avec les prestataires - Améliorer l'efficacité des processus internes - Effectuer une veille active pour anticiper les évolutions technologiques pertinentes. PROFIL : Avec plus de 15 années d'expérience dans le développement de solutions IT, vous êtes aujourd'hui en capacité de structurer et porter une vision technologique et de la décliner en actions concrètes. Rompu(e) au management d'équipes techniques, vous arrivez à fédérer et à encourager une culture d'innovation et de coopération. Compétences : Agilité - Gestion de projet - Django - Python - React -Linux - C.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 80000,00 Euros à 90000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

RH Partners


Fortes d'une expérience de plus de 30 ans, les équipes RH PARTNERS forgent des solutions ajustées aux besoins des entreprises, tant dans la recherche de compétences que dans l'accompagnement des salariés dans leurs orientations professionnelles.

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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