Ce que tu seras amené.e à faire :Suivi de la filiale indienne :- Collaborer avec les équipes locales pour suivre et analyser la performance de la filiale (ventes, rentabilité, etc.) conformément aux normes de reporting françaises.- Développer des tableaux de bord et des outils de reporting pertinents pour suivre l'activitParticiper à l'élaboration de la stratégie de croissance de la filiale et aider les équipes locales à formaliser cette stratégie.- Identifier des opportunités de croissance et de développement.- Assurer une communication fluide et efficace avec les équipes en France.- Organiser et animer les réunions de suivi avec la France (réunions, comités de pilotage, etc.).Coordination de projets :- Superviser la mise en œuvre des projets clés de l'entreprise en Inde (lancement de nouvelles collections, ouverture de points de vente, développement de partenariats, etcIdentifier les projets français pertinents pour la filiale indienne et coordonner leur mise en œuvre.- Capitaliser sur l'expertise des personnes pertinentes en France pour soutenir la mise en œuvre des projets en Inde.- Coordonner les équipes françaises et indiennes impliquées dans les projets.- Gérer les budgets et les plannings des projets, en veillant à respecter les délais et les objectifs.Développement de la filiale :- Proposer et mettre en œuvre des actions pour développer les activités de la filiale.- Identifier et exploiter les synergies avec les équipes françaises.- Contribuer à l'amélioration des processus et des outils de la filiale.