POSTE : Technicien de Maintenance SAV H/F DESCRIPTION : Vous aimez la technique, le contact client et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Manpower CORPORATE STRASBOURG recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la conception et la maintenance d'instruments de mesure, un Technicien de maintenance SAV (H/F) en CDI. Basée à Strasbourg, cette structure dynamique intervient sur un marché de niche à fort impact environnemental. Après une période de formation et d'intégration, vous serez rattaché(e) au Responsable du Service Clients et interviendrez sur les missions suivantes : - Réaliser des interventions techniques sur les instruments de mesure (contrôle, maintenance, réparation). - Assurer la hotline technique et garantir la satisfaction client. - Établir les devis d'intervention. - Suivre la métrologie interne de l'entreprise. - Participer activement à l'amélioration continue des process. - Formation technique à dominante électrotechnique ou maintenance (DUT Mesures Physiques, DUT GEII, BTS Électrotechnique, Licence technique?). - Une première expérience salariée est indispensable. - Rigueur, curiosité, sens du service client et esprit d'équipe. - À l'aise avec les outils numériques et les technologies digitales. - La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un plus Rémunération : entre 21 000 - et 25 000 - brut annuel, selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre : Vous intégrez une entreprise à taille humaine, performante et tournée vers l'innovation. Vous évoluerez dans un environnement moderne, avec des projets concrets, un fort esprit d'équipe et des perspectives d'évolution selon vos compétences et votre implication. ? Envie de donner du sens à votre métier ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de la satisfaction client ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :