CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, particulièrement dans le Nord-Cotentin, mais aussi dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.   Qui est notre client ?    Entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la commercialisation de solutions techniques d'assemblage et de fixation destinées principalement aux professionnels de l'industrie. Elle intervient auprès d'une clientèle B2B, notamment dans les secteurs de la mécanique et de l'automobile.    Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Commercial Itinérant (H/F), temps plein, en CDI, dans le secteur Nord-Ouest.  Zone principale : Bretagne, Pays de la Loire, Normandie, Nouvelle Aquitaine (17,79,86,16,87,23), Centre Val de Loire Zone secondaire : Nouvelle Aquitaine (autres départements), département 46,82,32,31,65   Les missions :  Prospecter de nouveaux clients sur un territoire défini Développer et fidéliser un portefeuille de clients déjà existants  Identifier les besoins spécifiques des clients et propose des solutions adaptées  Assurer le suivi des clients dans toutes les phases du projet  Analyser les demandes du clients et apporter un soutien technique aux équipes sédentaires Vérifier le bon déroulement des phrases d'envoi et d'essai des échantillons en collaboration avec les équipes sédentaires  Assurer la négociation du prix au mieux pour la société dans le cadre fixé par la direction commerciale et les équipes sédentaires responsables de la rentabilité   Assurer les démonstration d'outillages  Réaliser les reportings réguliers de son activités  Missions secondaires :    Le commerciale itinérant est la porte d'entrée principale du client en cas de problème logistique et qualité. Il devra obtenir les éléments de réclamations à transmettre et devra vérifier sur place les bonnes pratiques du client.  Il sera donc capable d'assurer l'entretien et les petits dépannages auprès des clients Pugnace et curieux  Excellente aisance relationnel  Sens de l'organisation et autonomie  Sens des responsabilités  Négociation  Force de persuasion  Une formation sera a prévoir dans l'Est de la France et une formation terrain en binôme avec un commercial confirmé sera également nécessaire  Cela vous permettra d'avoir toutes les clés pour mener à bien votre mission !    Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.