L'établissement : - Environ 150 résidents - Un service spécialisé Alzheimer avec Unité de Vie Protégée de 12 places - Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places - Un centre de santé infirmier intégré, avec 5 infirmiers intervenant à domicile sur la commune et les environs Véritable pilier de l'organisation des soins, vous assurez un rôle central de coordination et de management : - Organiser et coordonner les équipes soignantes au quotidien, dans un climat serein et collaboratif - Favoriser une communication fluide entre professionnels, résidents, familles et partenaires médicaux - Garantir la qualité des prises en charge et le respect des bonnes pratiques - Assurer le suivi administratif et contribuer à la gestion financière du service - Être force de proposition dans l'amélioration continue de l'organisation et des pratiques Ce que l'établissement vous propose : - Organisation en forfait jours, avec une réelle autonomie - Parcours d'intégration personnalisé - Formations continues tout au long de votre carrière - RTT - Téléphone de fonction - Mutuelle - Remboursement des transports à 50 % - Chèques cadeaux Rémunération : - Reprise d'ancienneté étudiée systématiquement - Contraintes et responsabilités indemnisées Vous souhaitez évoluer dans un établissement où l'humain, la qualité des soins et le management bienveillant sont au coeur du projet ? Envoyez votre CV à elodie.niego[a]harry-hope.com ou plus d'informations au *** (voir postuler) IDE diplômé(e), avec expérience ou formation en management (IDEC / Cadre de Santé) Sens de l'écoute, bienveillance et leadership naturel Organisation, adaptabilité et capacité à prioriser Esprit d'équipe et aisance relationnelle Envie de s'investir durablement dans un projet d'établissement porteur de valeurs