Le Centre Hospitalier Dinan/Saint-Brieuc - SAVS Armor - Fondation Saint Jean de Dieu recrute un(e) Gestionnaire Paie (H/F) en CDI. Vous avez le souhait d'assurer la production et la fiabilisation de la paie pour un établissement privé à but non lucratif ? Et aussi d'oeuvrer auprès de professionnel(le)s du soin et de la santé, dans le domaine de la santé mentale ? Le Centre hospitalier compte 650 salariés et s'adapte en permanence aux enjeux actuels de la santé mentale. Vous rejoignez un établissement de santé privé à but non lucratif, fondé en 1936. Notre vocation est d'assurer les soins et l'accompagnement en santé mentale de la population présente sur l'Est du Département des Côtes d'Armor. Nous appartenons à une Fondation qui a à coeur de « prendre soin de ses collaborateurs » : dans leur quotidien et tout au long de leur parcours professionnel ! Situé entre terre et mer, le Centre Hospitalier offre des conditions de vie attractives au sein d'un territoire dynamique, à 15 minutes des premières plages, sur le site de Dinan comme celui de Saint Brieuc. Vos missions seront alors les suivantes : Elaborer les bulletins de paie ; Collecter et contrôler les éléments variables ; Gérer les entrées, sorties et évènements de carrière ayant un impact sur la paie ; Traiter les absences (maladie, maternité, AT ...) ; Réaliser et contrôler les DSN et déclarations sociales ; Assurer les relations avec les organismes sociaux ; Répondre aux questions des salariés ; Contribuer à l'amélioration continue du processus paie. Vous intégrez une Equipe RH de 12 personnes, sur le site de Dinan et de Saint-Brieuc (avec un véhicule de service). Le poste est à pourvoir dès que possible, auprès d'un(e) binôme Gestionnaire de paie pour 770 bulletins. Et Vous ? Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2/3 (spécialité Paie/RH/Comptabilité) ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre discrétion ? Fiable et proactif(ve), vous avez un véritable esprit d'équipe ? Vous êtes autonome sur les outils O 365, Excel et vous utilisez déjà les solutions Octime et ADP ? En nous rejoignant vous aurez la garantie de bénéficier de : 14 RTT annuels + congés payés ; Récupération à 100% des jours fériés tombant sur vos jours non travaillés ; Prise en compte de votre expérience à 100% pour la fixation de votre rémunération (CCN FEHAP 51) ; Prise en charge de la mutuelle jusqu'à 60% + régime de prévoyance ; Accès aux prestations culturelles et sociales de notre CSE sans condition d'ancienneté ; Compte Epargne Temps + Plan Epargne Retraite Collectif ; Télétravail possible (1 jour par semaine) ; Possibilité de commander un déjeuner complet et équilibré pour 3 euros/jour. Si vous souhaitez contribuer activement au succès de notre équipe, nous serions ravi(e)s de recevoir votre candidature !