A la recherche d'une alternance en Ressources Humaines ? Nous te proposons d'intégrer le groupe EUROFEU et ensemble, de partager la flamme qui contribue au quotidien à notre développement ! Mais d'abord, qui sommes-nous ? Un groupe avec une mission forte : protéger l'Homme et son environnement Un fabricant français d'extincteurs et l'un des leaders du marché national de la sécurité incendie en proposant des produits et services innovants toujours plus respectueux de l'environnement Une structure solide et en forte croissance regroupant plus de 1800 collaborateurs engagés au quotidien Pour nous connaître davantage, visite notre site internet et suis nous sur nos réseaux LinkedIn - Facebook - Instagram. ?? Ta mission (si tu l'acceptes) : Intégré(e) au pôle Recrutement et accompagné(e) par nos chargé(e)s de recrutement, tu participeras pleinement à la vie du service : Recrutement ?? Analyser les besoins Tu identifies les compétences attendues, les enjeux du poste et le profil recherché ?? Identifier les talents Tu recherches les meilleurs profils via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, relations écoles, cooptation...) et développes une approche proactive du sourcing. ?? Participer au processus de sélection Préqualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens, rédaction de comptes rendus d'entretiens : tu contribues à un processus fluide et qualitatif. ?? Anticiper les besoins Tu construis et animes un vivier de candidats pour gagner en réactivité et accompagner la croissance des équipes. ?? Ici, chaque recrutement est une aventure : vous contribuez directement à faire grandir nos équipes et à façonner l'avenir du groupe ! Projets RH : ?? Soigner l'intégration Tu participes à la mise en place d'un parcours d'intégration de qualité, pour garantir une prise de poste sereine et efficace. ??? Faire évoluer les pratiques Tu prends part à des projets concrets : améliorer nos process, développer nos partenariats locaux, booster notre communication et notre marque employeur. ?? Apporter tes idées Ici, on aime les initiatives. Si tu as une idée pour améliorer les choses, elle sera écoutée et peut-être mise en place. Formation préparée : De formation Bac+3 en Ressources Humaines, tu recherche un quotidien partagé entre les actions de recrutement, la création et suivi de projets RH. Une expérience en recrutement sera un atout non négligeable à ton dossier (stage ou alternance). Et surtout : ? Curieux(se) et motivé(e) ? À l'aise à l'oral et dans les échanges ? Organisé(e) et rigoureux(se) ? Dynamique, avec une vraie envie d'apprendre ?? Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu ne seras pas \"l'alternant(e)\"... Tu seras un vrai membre de l'équipe, impliqué(e), formé(e) et responsabilisé(e), dans un environnement bienveillant et stimulant.