POSTE : Compliance Manager H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un·e Compliance Manager & Process Owner expérimenté·e pour piloter le programme mondial de conformité et de transparence. Vous garantirez la conformité des interactions avec les professionnels de santé et des organismes, en assurant la mise en oeuvre, l'évolution et la stabilisation de la solution GCTS. En coordination avec les équipes juridique, médical, finance et IT, vous traduirez les besoins business en exigences réglementaires et assurerez la divulgation fiable des transferts de valeur. Doté·e d'une expertise approfondie en conformité pharmaceutique, d'un sens aigu du leadership et d'un excellent relationnel international, vous contribuerez à faire vivre une culture d'éthique et de transparence au sein de l'ensemble des entités du groupe. Vos missions : - Assurer la conformité des interactions avec les professionnels de santé, organismes et experts, de l'évaluation du besoin jusqu'à la contractualisation, en garantissant le respect des exigences légales et éthiques. - Conseiller les équipes métiers et juridiques sur les enjeux anti-corruption, SAPIN II, codes IFPMA/EFPIA, et rédiger les clauses de conformité adaptées. - Définir, mettre à jour et diffuser le programme de conformité, les directives et procédures, en veillant à leur compréhension et à leur adéquation avec les activités business. - Concevoir et déployer les formations et actions de sensibilisation au sein des équipes médical, marketing, ventes et achats, en mesurant l'impact et l'adoption. - Piloter la solution GCTS : planifier les évolutions, coordonner les équipes internes/externes, gérer le budget et garantir la stabilité de la plateforme de transparence. - Superviser la divulgation des transferts de valeur : collecte, qualité et transmission conforme des données vers les plateformes officielles, en lien avec les filiales et la conformité locale. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. - Journée de solidarité chômée et payée Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. PROFIL : Votre profil : - Master ou équivalent, avec minimum 5 ans d'expérience en conformité santé/pharma et solide compréhension du cycle de vie médicament (R&D, essais cliniques, subventions, conseils). - Expérience confirmée en gestion de projet à grande échelle, idéalement dans un environnement international et multiculturel. - Maîtrise des réglementations SAPIN II, IFPMA, EFPIA et des processus de transparence ; certifications (CPA, CFE, juridiques) appréciées. - Compétences avérées en leadership transversal, facilitation et communication écrite/orale en anglais et français courants. - Esprit de partenariat, orientation business, rigueur et capacité à prendre des décisions rapides dans un contexte évolutif.