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Responsable Grands Comptes H/F 38 - GRENOBLE
Offre n° 9612475
Responsable Grands Comptes H/F
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juin 2024
Description de l'offreAu sein de à la Direction des Partenariats pour le Numérique et les Energies (15 personnes) vous travaillez à la construction et au développement des partenariats stratégiques du CEA dont vous avez la charge, en lien avec les instituts de la Direction de la Recherche Technologique (DRT).Dans ce cadre, et pour la DRT vous :- Œuvrez à améliorer les performances partenariales (impact sociétal et environnemental) dans votre domaine - Contribuez à la définition de la stratégie de développement partenariale - Prospectez et contribuez au montage de nouveaux partenariats- Etablissez des contacts qualifiés à haut niveau avec de nouveaux partenaires de manière à construire des programmes ambitieux et structurants- Proposez un plan de développement, annuel et pluriannuel, des partenariats dont vous avez la charge - Vous assurez de la tenue de l'objectif de prise de commande dans votre secteur d'activité- Organisez et animez en mode projet la construction des partenariats en lien avec les instituts et les autres directions opérationnelles.- Vous assurez de la coordination entre montages de projets industriels et montages de projets institutionnels en menant des actions de lobbying à haut niveau.- Pilotez les actions des personnes qui contribuent à votre secteur d'activité. Profil du candidat Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, vous avez idéalement complété votre parcours par des formations dans le domaine commercial.Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en interface clients en tant que développeur de partenariats dans un ou plusieurs domaines de l'éventail technologique de la Direction de la Recherche Technologique du CEA (énergie, numérique, électronique).Vous avez une bonne connaissance du tissu industriel français et un excellent réseau.Votre sens de la relation client, votre capacité à développer et travailler en réseau, vos aptitudes interpersonnelles ainsi que votre esprit d'équipe, sont des dimensions incontournables qui feront votre réussite dans ce poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 60 MoisCette expérience est indispensable
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