Chargé de Recrutement H/F 92 - CLAMART
Offre n° 9612644
Chargé de Recrutement H/F
92 - CLAMART - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un coeur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle.Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 700 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes du secteur tels que MBDA, NEXTER, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous accordent leur confiance pour contribuer aux projets à forte valeur ajoutée dans le secteur de la défense, du nucléaire, de l'aéronautique et du ferroviaire. Si vous vous reconnaissez dans ces 5 valeurs : Accompagnement - Management de proximité - Expertise - Travail d'équipe Recherche - Accomplissement On vous attend chez Ametra !Vous recherchez une expérience professionnelle pleine de challenges au sein de notre'team Recrutement" de 7 personnes, nous vous attendons ! Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du process de recrutement en toute autonomie et le déploiement de la politique Relations écoles :- La maîtrise du sourcing de profils dans nos domaines d'expertises sur les joboards et réseaux sociaux ainsi que la diffusion d'annonces.- La conduite d'entretiens RH seul(e) ou en binôme avec les Managers ou Ingénieurs commerciaux,- La finalisation des process de recrutement par la rédaction de la promesse d'embauche et la complétion des contrats de travail avant signature auprès de la DRH.- L'intégration de nos nouveaux collaborateurs et la validation des documents administratifs à transmettre à leur arrivée.- Le reporting de votre activité Recrutement et les KPI associés.- La participation aux différentes actions relatives aux Relations écoles et aux forums, salons, jobdatingsPour relever ce challenge, vos atouts :- Diplômé(e) d'un Bachelor, M1 ou M2 spécialisation RH avec une expérience de minimum 2 ans au sein d'une ESN ou un bureau d'études.- La maîtrise et une appétence pour le sourcing de profils techniques.- Un excellent sens du relationnel et rédactionnel.- Sensibilisé(e) à une dynamique collective autour de forts enjeux de recrutement. Contrat : CDI à temps plein, statut Cadre.Disponibilité : immédiate idéalement.Localisation : Clamart .Périmètre géographique des postes à recruter : France entière. Déplacements ponctuels possibles sur les différents sites d'Ametra Group. Prêt(e) à rejoindre notre team ! Publiée le 02/05/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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