POSTE : Gestionnaire Facturation - Poste en Cabinet Comptable H/F DESCRIPTION : Missions principales Gestion clients et facturation - Rédaction de lettres de mission et documents confraternels. - Collecte des éléments de facturation et établissement, contrôle et comptabilisation des factures (500 à 800 par mois). - Gestion et comptabilisation des règlements (remises de chèques, prélèvements). - Gestion et mise à jour de la base de données clients. - Relance des clients et suivi des dossiers contentieux. - Collaboration interservices pour optimiser les processus en accord avec la réglementation. Comptabilité - Lettrage et justification des comptes clients. - Paiement et saisie des notes de frais des salariés. - Paiement et saisie des règlements fournisseurs. Administratif divers - Rédaction de courriers et élaboration de tableaux sur Excel pour les associés et les services internes. - Classement et archivage de documents administratifs. Conditions & avantages : - Type de contrat : CDI - 39 heures par semaine, du lundi au vendredi - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire : 28-33 K€ PROFIL : Compétences requises Compétences techniques - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale. - Excellente orthographe. - Connaissance des bases comptables. - Maîtrise complète de la suite Office (Word, Excel, Outlook). - Expérience avec les logiciels de gestion clients et facturation (ACD DIA) et comptabilité (ACD). Compétences comportementales - Organisation et rigueur dans la gestion des priorités et des informations. - Respect des échéances et de la réglementation. - Bonne communication pour assurer la compréhension des informations transmises. - Confidentialité et professionnalisme dans le traitement des données. - Esprit d'équipe et volonté de contribuer à la cohésion du groupe. - Capacité à gérer la pression et à s'adapter aux contraintes des échéances. Profil recherché - Diplôme en gestion, comptabilité ou administration. - Expérience sur un poste similaire souhaitée. - Sens du service client et aisance relationnelle. - Autonomie et prise d'initiative. Quelques mots sur notre process de recrutement : Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !