Dans le cadre d'un projet majeur de désamiantage portant sur un bâtiment de production de plus de 25 000 m², nous recherchons un Chef de chantier / Chargé d'affaires spécialisé en désamiantage. Vous serez en charge du pilotage opérationnel, technique et financier de l'ensemble des opérations, en lien étroit avec la Direction d'usine et les équipes de désamiantage du groupe.  Missions principales Pilotage du chantier de désamiantage - Assurer le suivi quotidien des travaux sur un bâtiment industriel de grande envergure. - Organiser, planifier et coordonner les interventions. - Veiller à la bonne application des procédures de désamiantage et des bonnes pratiques métiers. Gestion des sous-traitants - Superviser et piloter les entreprises sous-traitantes intervenant sur le chantier. - Contrôler les avancements, méthodes et la conformité des prestations. - Garantir une communication fluide et professionnelle avec l'ensemble des partenaires. Sécurité, qualité & conformité - Faire respecter les procédures de sécurité internes et les contraintes réglementaires liées au désamiantage. - Réaliser des contrôles réguliers pour assurer la qualité des travaux et la conformité réglementaire. - Identifier les risques et appliquer les actions correctives nécessaires. Gestion budgétaire et maîtrise des coûts - Suivre le budget du chantier et garantir le respect des enveloppes allouées. - Proposer des optimisations techniques ou organisationnelles lorsque nécessaire. - Anticiper et gérer les aléas techniques ou logistiques. Respect des délais & reporting - Assurer le respect du planning et adapter l'organisation si besoin. - Suivre et analyser les indicateurs de performance. - Produire un reporting régulier auprès du Directeur d'usine. Savoir-faire - Maîtrise des techniques et processus de désamiantage. - Connaissance approfondie des normes de sécurité et réglementations amiante. - Capacité à analyser des plans et dossiers techniques.  - Gestion de projet : planification, coordination, suivi budgétaire. - Maîtrise des outils de suivi de chantier. Savoir-être - Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes. - Sens élevé des responsabilités et rigueur. - Excellente communication, claire et concise. - Réactivité, sang-froid et autonomie. - Sens de l'organisation et vision globale du projet. Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de chantier Connaissance du milieu industriel. Capacité à travailler en interaction directe avec une direction d'usine