Educateur·rice Spécialisé·e, Conseiller·ère en économie social et familial, Assistant·e Social·e. ce poste est pour vous ! CDD à pourvoir à compter du 15 Juin jusqu'au 4 Octobre 2026. Contexte : Remplacement congé maternité AT'HOME NANTES, né en 2012, accompagne des jeunes MNA filles et garçons (Mineur.es Non Accompagné.es) hebergé.es en appartement sur Nantes et son agglomération. Cette période d'accompagnement vise à la construction deprojets individualisés et durables : les efforts se concentrent sur les démarches liées à la régularisation, à la formation et l'insertion professionnelle et au parcours résidentiel. LE POSTE Vous assurez l'accompagnement social et éducatif global des jeunes MNA âgé.es de 15 à 21 ans et hébergé.es en logement diffus. - Réaliser l'admission et l'accueil du jeune - Permettre l'insertion professionnelle : scolarisation, apprentissage, formation... - Accompagner la situation sanitaire : soins, dépistage, écoute psychosociale... - Faciliter l'apprentissage et la réalisation les actes de la vie quotidienne : logement, hygiène de base, gestion budgétaire... - Accompagner les jeunes à l'apprentissage du « Savoir habiter » - Gérer la situation administrative : accès aux droits et accès au séjour - Gérer la situation judiciaire éventuelle du jeune - Préparer et gérer les sorties à la majorité et/ou fin de prise en charge - Participer aux instances institutionnelles et partenariales. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaires composée d'une cheffe de service, d'une coordinatrice, d'une psychologue, de référent.e.s éducatif.ve. et de référentes logement. CONDITIONS DE TRAVAIL  - Bureau : Boulevard des martyrs nantais 44300 Nantes ( accessible tramway proche Wattignies / Pirmil) - Jours travaillés : Lundi au vendredi - Horaires : 9h30 - 18h (avec 2 soirs dans la semaine jusqu'à 20h) - Voiture de service partagée avec des déplacements quotidiens sur département - Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les Vous êtes impérativement diplômé.e DEES (Educateur·rice Spécialisé·e, DECESF (Conseiller·ère en économie social et familial) ou DEAS (Assistant·e Social·e). Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement social et interculturel ! - Vous êtes doté(e) de solides compétences relationnelles et rédactionnelles ? - Vous savez mener des entretiens, y compris avec un public non francophone ? - Vous aimez travailler en équipe, développer des partenariats et favoriser l'insertion des ménages dans le tissu social et culturel ? - Rigoureux.se, à l'écoute et dynamique, vous maîtrisez les outils informatiques ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ ! LA REMUNERATION L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51. La rémunération mensuelle conventionnelle brute minimum pour ce posteest de : 2 195 €. Celle-ci est à compléter avec : - La prime d'ancienneté : pourcentage défini en fonction des certificats de travail transmis sur le même type de poste. Ce pourcentage évolue chaque année. - La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versé en Juin et en Décembre. - La prime Ségur : 238 € brut/mois Vous avez des questions et/ou souhaitez postuler ? Contactez nous à l'adresse (mail)