Chargé Événementiel - Salons et Événements H/F

Chargé Événementiel - Salons et Événements H/F 78 - ST GERMAIN EN LAYE

Postuler à l'offre Chargé Événementiel - Salons et Événements H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé Événementiel - Salons et Événements H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé Événementiel - Salons et Événements H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 9613940
Chargé Événementiel - Salons et Événements H/F

78 - ST GERMAIN EN LAYE - Localiser avec Mappy

Publié le 15 juillet 2025

POSTE : Chargé Événementiel - Salons et Événements H/F DESCRIPTION : Afin de soutenir la croissance du groupe, Exail recherche sa ou son futur Chargé événementiel pour venir rejoindre l'équipe Communication et Marketing d'Exail, composée de 20 personnes. Vous aurez la charge de planifier et coordonner les événements externes et internes en collaboration avec les équipes Exail ainsi que les prestataires externes, afin d'en assurer leurs bons déroulements et succès, dans le respect des délais et budgets impartis. Le poste sera basé à Saint-Germain-en-Laye, avec des déplacements réguliers en France et à l'international. Vous serez rattaché directement à la Responsable évènementiel groupe. Vos missions Au sein de l'équipe Marketing & Communication, vous aurez la charge de l'organisation des événements externes et internes du groupe, en lien étroit avec les pôles d'activités, les équipes commerciales et marketing. Gestion des événements : - Planifier et organiser les événements Exail (salons, conférences clients, événements internes, visites clients). - Coordonner la logistique des événements (préparation de la documentation administrative nécessaire, plannings, transport, hébergement, envoi du matériel, catering, inscriptions, gestion des invitations et accréditations). - Assurer la gestion des prestataires (standistes, traiteurs, techniciens, agences) et suivre l'exécution des prestations. - Assurer la bonne communication avec les participants internes. - Effectuer le suivi opérationnel sur site lors des événements (montage, déroulé, démontage) afin d'en assurer la bonne exécution opérationnelle et garantir le respect des standards Exail. - Assurer la bonne réception et gestion des retours post-événements (retour de matériel, etc.). Pilotage et stratégie événementielle : - Participer à la mise en oeuvre de la stratégie événementielle, en collaboration avec la Responsable évènementiel groupe. - Préparer et suivre les budgets événementiels en s'assurant que les coûts respectent les prévisions (suivi des dépenses et gestion des factures). - Veiller à la cohérence des actions avec les objectifs de communication et marketing du groupe. Suivi, reporting et amélioration continue : - Assurer un reporting systématique et structuré après chaque événement : analyse des résultats obtenus (nombre de leads, visibilité, retombées médias, fréquentation, retours terrain). - Évaluer précisément le ROI de chaque action et sa contribution aux objectifs marketing et commerciaux de l'entreprise. - Formaliser des bilans d'événements clairs et exploitables, à destination des équipes internes et de la direction. - Alimenter les outils de pilotage du service (plannings, suivis budgétaires, tableaux de bord). - Identifier et proposer des axes d'amélioration concrets pour optimiser l'impact, l'efficacité et la pertinence des futurs événements. La liste des responsabilités n'est pas exhaustive et il sera attendu du/de la candidat(e) de remplir différentes tâches qui deviendraient nécessaires suite à l'évolution du poste. Pourquoi ce poste ? - Avoir la volonté d'évoluer sur un poste « terrain », polyvalent et sans routine. - Rejoindre une société technologique en pleine croissance, et être acteur majeur d'une activité structurante et centrale pour Exail. - Evoluer dans un environnement international sur des sujets technologiques de pointe dans des secteurs de hautes technologies. - Participer à une aventure collective riche en défis techniques et humains. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un contexte international et industriel où vous avez développé des réflexes et une autonomie d'actions dans la gestion de salons et événements professionnels d'envergures. Vous avez l'habitude de l'imprévu et savez faire preuve d'adaptabilité et proactivité. Vous avez un profil orienté terrain et êtes prêts à mettre « la main à la pâte ». Vous savez faire preuve d'écoute, de rigueur et avez le sens du détail. Vous aimez le travail en équipe et collaborer avec diverses parties prenantes. Vous êtes force de proposition et aimez évoluer dans des environnements dynamiques orientés résultats. Vous vous épanouissez dans des environnements internationaux et dans des structures en forte croissance. Vous êtes prêt(e) à vous déplacer régulièrement en France ou à l'international. Vous parlez couramment anglais.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Construction de navires et de structures flottantes

Employeur

Exail


Exail est une entreprise industrielle de haute technologie spécialisée dans les technologies de pointe en robotique, maritime, navigation, aérospatiale et photonique. Dotée d'une forte culture entrepreneuriale, Exail offre des performances, une fiabilité et une sécurité inégalées à ses clients civils et militaires opérant dans des environnements difficiles. Des profondeurs de la mer à l'espace, Exail étend ses capacités grâce à une gamme complète de composants,...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Régisseur / Régisseuse d'évènementiel (H/F)

    SORELI  - 75 - PARIS 06

    Description des Missions : Régie / Evénements : - Prendre en charge l'exploitation technique de la régie (son, lumière et vidéo) des événements organisés au sein de l'Hôtel de l'Industrie, sur la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de clientèle / Gestion de séminaires - CDI 39h (H/F)

    SOCIETE D'EXPLOITATION DES RESIDENCES HO  - 92 - Nanterre

    Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant...

    CDI  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé / Chargée de communication événementielle (H/F)

    FFSU  - 93 - ST OUEN SUR SEINE

    Le FFSU recrute un(e) Chargé.e de communication et événementiel (F/H) en CDI pour son siège à St Ouen 93400 Il/elle aura pour mission de contribuer à l'ensemble des activités du FFSU (formations,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Organisateur / Organisatrice d'activités événementielles (H/F)

    MAIRIE  - 94 - L HAY LES ROSES

    Sous la responsabilité de la Directrice de l'action culturelle et de l'événementiel et en étroite collaboration avec l'équipe évènementielle et logistique, l'Agent polyvalent évènementiel (F/H) : -...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de Groupes et Evénements (H/F)

    Courtyard Porte de Versailles  - 92 - ISSY LES MOULINEAUX

    Rattaché(e) à la Responsable Groupes et Evènements, vous suivrez au quotidien le rythme du département commercial de l'hôtel. Vos principales responsabilités et missions incluent entre autres : -...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de mission Développement Evènementiels et Partenariats (H/F)

    CENTRE D'ENSEIGNEMENT ZOOTECHNIQUE  - 78 - RAMBOUILLET

    *** Présentation de l'entreprise et de ses missions : Le CEZ - Bergerie nationale est un Etablissement public national qui a pour missions de servir d'appui à l'enseignement agricole, au niveau...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'équipe réception - CDI - GL events Mobilier (H/F)

    CREATIFS  - 95 - GONESSE

    Rattaché(e) au Responsable de dépôt, le/la Chef d'équipe travaille dans un entrepôt, il/elle est chargé de piloter et organiser le flux logistique des activités de réception des commandes. Il est le...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant Chef de Projet H/F en Alternance

    L'EXPOGRAPH  - 92 - VANVES

    Entreprise Acteur majeur dans l'impression numérique grand format et la production de signalétiques et de décoration d'espaces de travail et d'événements, Expograph réalise un chiffre d'affaires de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : CARRIEREONLINE(déjà vu)

    Directeur Adjoint - Direction Jeunesse H/F

    78 - BOINVILLIERS

    Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Alternant Assistant Evénementiel (H/F)

    Efrei Paris  - 94 - Villejuif

    RESPONSABILITÉS : Missions principales En soutien de la chargée évènementielle, vous participez à l'organisation d'événements variés (conférences, séminaires, cérémonies, etc.) de 10 à 4000...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.