Dans le cadre du renforcement d'activités industrielles liées à l'automatisation et aux systèmes de contrôle-commande, nous recherchons un Ingénieur automatisme intervenant sur des projets techniques intégrant automates programmables et interfaces homme-machine. Le poste s'inscrit dans un environnement d'ingénierie exigeant, avec une mission opérationnelle orientée développement, mise en service et validation de solutions automatisées. Tâches - Développer et programmer des automates Siemens S7-1500 à l'aide de l'environnement TIA Portal - Concevoir et configurer des interfaces homme-machine sous WinCC Unified et WinCC Advanced - Réaliser les paramétrages matériels et la mise en service d'équipements industriels associés - Configurer des variateurs de vitesse multimarques et assurer leur intégration sur réseaux industriels Ethernet et Profinet - Rédiger les analyses fonctionnelles et maintenir la documentation de conception - Participer aux campagnes de tests et aux validations de type FAT - Contribuer à la mise au point des systèmes automatisés et au support technique lié aux développements réalisés - Diplôme Bac+5 en automatisme, génie électrique, informatique industrielle ou domaine équivalent - Expérience professionnelle minimale de 5 années en automatisme industriel - Maîtrise confirmée des automates Siemens S7-1500 et de l'outil TIA Portal - Expérience en développement d'IHM sous WinCC Unified et WinCC Advanced - Compétences en configuration d'équipements industriels et variateurs de vitesse multimarques - Bonne connaissance des réseaux industriels Ethernet et Profinet - Capacité à rédiger une documentation technique structurée et à intervenir sur des phases de tests et validation - Autonomie, rigueur technique et capacité à évoluer dans un environnement projet - Rémunération attractive. - Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité. - Titre-restaurant. - Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...). - Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel. - Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.