Au sein du service Développement RH, soit une équipe de 8 personnes, vous gérez de A à Z les missions liées à la gestion et au suivi des Alternants (environ 180 personnes). Vos principales missions seront :Recrutement des alternants (publication des annonces, sélection des cv, préqualification, transmission aux opérationnelsli>Gestion des contrats en alternance, des avenants, du lien avec les OPCO et les CFA ;Gestion et suivi des dossiers des salariés en alternance, via notre outil SIRH ;Suivi des alternants et des tuteurs, selon étapes réglementaires et l'outil dédié ;Mise en place et suivi d'évènements "Alternance" tels que Forum de Recrutement, Matinées d'Intégrationli>Reportings réguliers de l'activité alternance ;Contrôle hebdomadaire de la régularité des dossiers suivis.Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité du service.