POSTE : Charge d'Affaires Travaux CVC H/F DESCRIPTION : Vous avez pour mission principale de gérer de façon autonome chaque chantier tout en encadrant les équipes travaux. Pour cela, vous les aidez à piloter les chantiers dans le respect du budget. Vous êtes le garant de la qualité et du résultat économique sur son périmètre. Les chantiers sont dans les domaines tertiaire et industriel. Vos missions sont les suivantes : * Coordonner les équipes supports et travaux. * Réaliser les devis et les études techniques. * Réaliser les plannings des travaux en lien avec les autres services. * Organiser les chantiers, manager les équipes et mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers. * Appliquer les règles de sécurité, de qualité et d'environnement. * Assurer le suivi des réunions de chantier et participer à la satisfaction du client. * Développer le portefeuille clients et effectuer la négociation commerciale. * Piloter les chantiers dans leur globalité à la fois sur le plan technique, matériel, humain et économique tout en respectant les délais et les procédures. * Participer à la performance de l'entreprise. * Analyser la rentabilité du chantier et la gestion financière. véhicule de service PROFIL : Vous êtes issu d'une formation d'Ingénieur généraliste ou spécialisé en Génie climatique et justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) en tant que Chargé d'affaires / Responsable d'affaires. Avantages et conditions : * Contrat forfait jour. * Véhicule de fonction. * Tickets restaurants : profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9 € (dont prise en charge 5 € par l'employeur). * Mutuelle d'entreprise : bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille APAS BTP - oeuvres sociales. * Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances). * Prime de vacances : équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances. * Prime sur objectifs (production, qualité, développement, gestion) : rémunération incitative basée sur la performance. * Prime de cooptation de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise.