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Responsable communication et coordination - engagement territorial F/H/X (H/F) 75
Offre n° 9615553
Responsable communication et coordination - engagement territorial F/H/X (H/F)
75
Publié le 20 décembre 2024
Vos missions principales : Animation et coordination du réseau des RET Mettre en place et animer des routines déchanges réguliers pour favoriser le partage dinformations, les retours dexpérience et les bonnes pratiques. Créer un collectif fort, bienveillant et collaboratif entre les RET, avec une dynamique damélioration continue. Coordonner les besoins des RET avec les équipes régionales et nationales pour garantir leur efficacité opérationnelle. Conception et mise à disposition des outils Identifier les besoins des RET en termes de supports, formations ou outils et y répondre par des solutions adaptées. Produire ou superviser la production de contenus variés : kits danimation territoriale, programmes de communication, outils de sensibilisation (tri, réemploi, etc.). Tester, enrichir et évaluer les outils produits pour maximiser leur impact sur le terrain. Suivi des feuilles de route et reporting Participer à la définition des feuilles de route régionales en cohérence avec la stratégie nationale. Analyser et synthétiser les plans daction locaux, en évaluant les moyens alloués (budgets, ressources humaines). Proposer et piloter des indicateurs de réussite et dimpact, tout en assurant un reporting clair et structuré à la direction. Support stratégique et opérationnel Accompagner les RET dans leurs projets spécifiques : préparation de rendez-vous, création doutils facilitateurs, ajustement des approches selon les besoins locaux. Soutenir la montée en compétence des RET via des formations sur les nouveaux sujets stratégiques de Citeo. Représenter le volet communication de proximité dans les comités de pilotage internes et auprès des partenaires externes. Transversalité et relations internes Collaborer étroitement avec les départements Engagement, Affaires Publiques, Juridique et les équipes régionales pour garantir la cohérence des déclinaisons territoriales. Faciliter la circulation dinformations entre les différents niveaux hiérarchiques et services. La liste des missions nest pas exhaustive, vous pourrez être force de proposition.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s) (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)Cette expérience est indispensable
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