En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Description de la mission Au sein de la Direction Industrielle de la Branche Application Services, nos ingénieurs sont mobilisés pour assurer la mise en œuvre de projets complexes, stratégiques pour nos clients de référence sur les secteurs Banque, Finance, Assurance, Santé, Prévoyance,.. Afin de gérer des projets à engagements en IDF, en Régions et/ou à l'étranger, (projets de développement, Build, Run,,..) et pouvant inclure des partenaires et sous-traitants, nous recrutons des Chefs de projets. Nous poursuivons actuellement un plan de développement ambitieux, adapté et personnalisé dans lequel nous souhaitons vous associer. Rejoignez une communauté active de CP avec un management personnalisé : intégrez des missions à la hauteur de vos ambitions, en visant des perspectives d'évolution vers la direction de projets. Le Chef de projet Forfait (Build/TMA/TRA,...) a la responsabilité du respect des engagements contractuels en termes de délais, budgets, qualité et satisfaction client. Il assume la responsabilité des différentes phases du projet. Il assure ou participe à la gestion de l'équipe engagée dans la réalisation du projet. Les missions : Prendre en charge le projet, du cahier des charges à la réception utilisateur et à son déploiement, Suivre la conception du projet, Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges, Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client, Assurer la rentabilité du projet, Assurer le suivi auprès du client. Profil Savoir animer une équipe sur une activité opérationnelle ou un projet, Esprit d'analyse et synthèse, Avoir une aisance relationnelle, Etre rigoureux et organisé, Savoir communiquer, Anglais indispensable.