Ouvrier Marbrier Junior H/F 57 - SARREBOURG
Offre n° 9617281
Ouvrier Marbrier Junior H/F
57 - SARREBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juillet 2025
POSTE : Ouvrier Marbrier Junior H/F DESCRIPTION : Pour notre client spécialisé dans le travail du marbre, nous sommes à la recherche d'un ouvrier marbrier junior. Participer à la fabrication d'éléments de décoration, plans de travail, monuments funéraires, etc. Utiliser les outils de façonnage (ponceuse, disqueuse, machines à commande numérique, etc.) nior. Vos missions : - Aide à la gestion des stocks : déchargement des matières premières, stockage des marchandises - Aider à la découpe, la taille et la pose de pièces en marbre, granit ou pierre naturelle - Préparer les matériaux et le chantier - Utiliser les outils de façonnage (ponceuse, disqueuse, machines à commande numérique, etc.) - Application de patine et produits de traitement sur les éléments de production - Contrôle qualité et emballage de la production - Respecter les consignes de sécurité sur le lieu de travail - PROFIL : - Une première expérience en tant que marbrier, menuisier, ébéniste ou tout autre métier de l'artisanat est souhaitée. - Habileté manuelle, rigueur et sens du détail - Goût pour le travail en équipe et l'artisanat
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Recrutexpert
Notre cabinet est spécialisé dans le recrutement de candidats d'employés à cadres dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire, de la logistique et du BTP en Moselle et dans le Bas-Rhin. Nos domaines de compétence : - Le recrutement CDD/CDI - Le travail temporaire : Nous adaptons constamment nos services aux besoins de candidats, de nos salariés et de nos clients. - Le conseil en RH : accompagner sur les problématiques en ressources humaines au quoti...
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