Groupe actu, premier groupe de Presse Hebdomadaire Régionale en France : - 94 journaux (78 hebdos payants, 15 gratuits, 1 quotidien) - Un site d'information national : actu.fr - 1 Français sur 3 s'informe chaque mois via nos médias Notre mission : « À vos côtés pour vous informer et participer à la vie de vos territoires » Rejoignez un groupe média engagé et devenez acteur(trice) du développement de votre territoire. Vous aimez le terrain, les challenges et la gestion d'un secteur en toute autonomie ? Vous avez envie de développer des marques médias ancrées localement ?   Nous avons un job pour vous :  Rattaché(e) directement à la direction du journal, vous êtes en charge du développement commercial, de la diffusion et de la visibilité de nos marques sur votre secteur géographique (Yvelines & Val-d'Oise) : Toutes les Nouvelles de Versailles, Le Courrier des Yvelines, Le Courrier de Mantes, La Gazette du Val-d'Oise, L'Écho Le Régional. Au quotidien, vos missions seront :  Développement des ventes : - Gérer et développer un portefeuille de points de vente (prospection, fidélisation, négociation). - Optimiser l'implantation et la visibilité des journaux en point de vente (présence, mise en avant, animations). - Identifier les opportunités de croissance sur votre secteur et définir un plan d'actions commerciales. - Mettre en place et piloter des opérations commerciales terrain (GMS, événements locaux). - Créer et piloter des actions de génération de leads via les réseaux sociaux (ex : jeux concours). - Suivre les indicateurs de performance (ventes au numéro, abonnements, taux de diffusion) et ajuster les actions. Promotion et visibilité de nos marques et d'actu.fr : - Développer des partenariats locaux (collectivités, associations, organisateurs d'événements). - Promouvoir nos titres lors d'événements locaux (distribution, ventes événementielles, opérations spéciales). - Contribuer à la communication digitale et à l'animation des réseaux sociaux. Distribution de nos journaux print : - Organiser et coordonner la distribution des journaux sur votre secteur en lien avec l'ensemble du réseau (imprimeurs, dépositaires, chauffeurs, diffuseurs). - Être garant(e) du respect de la politique commerciale et de diffusion du groupe. - Contrôler la qualité de la distribution, analyser les dysfonctionnements et remonter les informations terrain auprès de la direction. .   Et vous :  - Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de service, avec une réelle appétence commerciale. - Vous avez été amené(e) à réfléchir et à mettre en place des actions de développement pour faire accroître votre chiffre d'affaire ou votre visibilité (des partenariats avec des entreprises pour de la proposition de services, des opérations commerciales, ...). - Vous avez été amené(e) à gérer des imprévus. - Vous avez une forte capacité d'organisation, de planification et de priorisation. - Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les outils digitaux. - Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données commerciales et le reporting. - Autonome, persévérant(e), orienté(e) résultats, vous avez un excellent relationnel. - Curieux(se) et créatif(ve), vous êtes force de proposition et engagé(e) localement. - Poste avec des déplacements réguliers demandant d'être titulaire du permis B.    Qui sommes-nous : Groupe actu, premier groupe de Presse Hebdomadaire Régionale en France : - 94 journaux (78 hebdos payants, 15 gratuits, 1 quotidien) - Un site d'information national : actu.fr - 1 Français sur 3 s'informe chaque mois via nos médias Notre mission : "À vos côtés pour vous informer et participer à la vie de vos territoires "   Les modalités : - CDI - Prise de poste : dès que possible - Basé à Versailles (78) - Déplacements fréquents sur les Yvelines et le Val-d'Oise   Rémunération et avantages :  - Rémunération selon profil, avec une fourchette entre 27 000 et 32 000 € bruts annuels, constitué d'un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs de diffusion - Prime non plafonnée sur les préventes - Véhicule de service - Télétravail (40 jours par an) - Tickets restaurants (60% de prise en charge par l'employeur) - Intéressement - Chèques vacances & chèques cadeaux Noël - Parcours d'intégration et formation métier    Envie de relever le challenge ? Postulez dès maintenant ! À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.