INFIRMIER-ERE (H/F)

INFIRMIER-ERE (H/F) 35 - Saint-Méen-le-Grand

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Offre n° 9619735
INFIRMIER-ERE (H/F)

35 - Saint-Méen-le-Grand - Localiser avec Mappy

Publié le 25 février 2026

Rejoignez les EPH 35 : une organisation engagée au service du bien-être et de l’accompagnement humain ! Les Établissements publics d’Hallouvry (EPH 35) regroupent plusieurs structures sociales et médico-sociales en Ille-et-Vilaine, chacune avec sa mission et ses publics : • Centre de l’Enfance Henri Fréville (protection de l’enfance) • EDEFS 35 – Établissement Départemental d’Éducation, de Formation et de Soins pour jeunes en situation de handicap • Établissement d’accueil médicalisé Goanag – adultes porteurs de troubles autistiques • EPMS Bellevue – EHPAD pour personnes âgées en perte d’autonomie • Foyer de vie EPMS Bellevue – accompagnement de personnes adultes en situation de handicap Postes variés, parcours professionnel enrichissant et environnement collaboratif vous attendent. Envie d’un métier qui a du sens ? Rejoignez l'établissement d'accueil médicalisé Goanag et faites la différence au quotidien. Situé dans un cadre apaisant, les agents accompagnent des adultes avec troubles autistiques dans leur vie quotidienne et le développement de leurs compétences. Intégrez des équipes pluridisciplinaires engagées, où écoute, soutien et travail d’équipe sont au cœur de l’accompagnement, dans un environnement stimulant et bienveillant. Poste Si prendre soin est aussi votre mission, lisez donc ce qui va suivre, car nous recherchons notre futur(e) infirmier(ère) sur un remplacement, à temps plein à partir du 30/06/2026 au 31/12/2026 Entrons dans le vif du sujet : Sous votre œil affûté et au sein d’une équipe composée de 3 IDE, le projet de soin de chaque résident prend forme et prend vie, de manière à assurer les soins somatiques et éducatifs nécessaires à sa qualité de vie. Pour ce faire, vous organisez les rendez-vous médicaux, accompagnez au RDV médicaux, réalisez les soins, effectuer des entrainements au soins, préparez les piluliers, participez aux évaluations fonctionnelles et sensorielles et participez à toutes les réunions avec la famille nécessaires au prendre soin du résident, et aux synthèses avec les équipes. Vous contribuez également à la gestion des risques autour du résident, à savoir sécuriser le circuit du médicament, développer des actions de promotion et d'éducation de la santé, prévenir les comportements-problèmes. Mais ce n'est pas tout ! Vous êtes au cœur du projet de soin, alors vous intervenez sur les différents rendez-vous et les réunions pour témoigner de votre expertise autour de la santé du résident. * Recrutement en CDD à temps plein de 6 mois renouvelable, à compter du juillet 2026 * Horaires : travail en 10h/jour sauf week-end en 8h/jour * Travail 1 week-end sur 3 en horaire matin * Possibilité d’être en astreinte téléphonique avec voiture de service sur les jours d’astreinte Toujours intéressé(e) ? Alors postulez ! Votre CV et LM seront étudiés avec la plus grande attention ! Profil * Le diplôme d'infirmier est le prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance technique fine du projet de soin et de l'évaluation des besoins individuels et collectifs. * Vous recherchez le travail d’équipe : vous savez établir une communication adaptée au public présentant des TSA et recherchez la cohérence des interventions. * Vous avez une réelle capacité d’organisation : vous avez une vue d’ensemble des tâches quotidiennes et savez prioriser vos actions. * Notre spécialité : l’accompagnement d’adultes avec autisme sévère. Une expérience en psychiatrie ou éducatif serait appréciée, mais les débutants sont acceptés.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • 2476 € - Grille fonction publique

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Employeur

EAM

20 à 49 salariés

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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