RESPONSABILITÉS : Vos responsabilités, vos missions... pourquoi ce poste est essentiel : En tant que Chef d'Équipe Construction Bois, vous jouerez un rôle déterminant dans la bonne exécution de nos projets. À la tête d'une équipe composée de 2 à 4 compagnons constructeurs bois - charpentiers, vous serez responsable de coordonner et de superviser les travaux sur des chantiers variés et ambitieux, tels que des ouvrages publics (scolaires, hospitaliers), tertiaires ou résidentiels collectifs. Vos principales responsabilités incluent : - Encadrement et gestion de l'équipe : Vous organisez, répartissez les tâches et accompagnez vos collaborateurs dans l'exécution des travaux, tout en veillant à leur montée en compétences. Vous jouez un rôle de leader et de pédagogue auprès de votre équipe. - Préparation et organisation des chantiers : En étroite collaboration avec le Chef de Chantier, vous anticipez et préparez les matériaux, outils et équipements nécessaires pour garantir un déroulement optimal des travaux. - Exécution technique : Vous assurez la mise en œuvre des structures en charpente, ossature bois, et autres constructions bois, en respectant les plans, les spécifications techniques et les normes en vigueur. - Contrôle qualité et sécurité : Vous effectuez des contrôles réguliers pour garantir la qualité des ouvrages réalisés et veillez au respect strict des normes de sécurité, notamment en garantissant le port des EPI et en sensibilisant votre équipe aux bonnes pratiques. - Suivi et reporting : Vous assurez un suivi précis de l'avancement des travaux, remontez les éventuels incidents ou besoins spécifiques au Chef de Chantier ou au Conducteur de Travaux responsable de l'opération, et contribuez à maintenir une communication fluide entre toutes les parties prenantes. - Autocontrôle et ajustements techniques : Vous vérifiez les étanchéités et la solidité des ouvrages et réalisez les ajustements nécessaires pour garantir leur durabilité et leur conformité. Vous interviendrez sur des chantiers répartis en région Grand Est, impliquant des déplacements fréquents, voire des grands déplacements. Ce poste est essentiel pour garantir la coordination efficace des travaux et maintenir les standards élevés de qualité et de sécurité qui font la réputation de notre entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent dans les métiers du bois, et vous avez une expérience significative en construction bois, idéalement dans la charpente ou l'ossature bois. - Vous avez déjà encadré une équipe sur chantier ou souhaitez évoluer vers un poste à responsabilité managériale, avec une aptitude à accompagner, motiver et faire progresser vos collaborateurs. - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et capable d'anticiper les besoins pour organiser efficacement les travaux de votre équipe. - Vous êtes mobile et flexible, prêt à intervenir sur des chantiers répartis dans un large périmètre géographique, avec des déplacements réguliers voire des grands déplacements. - Vous êtes rigoureux et organisé, capable de garantir la qualité des ouvrages, le respect des délais et des normes de sécurité. - Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant autonome dans la prise de décisions opérationnelles sur chantier. - Vous êtes sensible à la sécurité et à la qualité, avec un véritable souci de l'excellence dans l'exécution des ouvrages. Ce poste est fait pour un professionnel qui souhaite jouer un rôle clé dans des projets d'envergure, tout en contribuant à la réussite collective et à la satisfaction de nos clients. Ce qui fait la singularité de notre Groupe : - Notre « taille humaine », notre audace et notre agilité. - Nos chaines de décisions courtes qui nous permettent de saisir des opportunités de développement. - Notre conviction que tous les horizons sont ouverts et que pour réussir il est nécessaire « de sortir du cadre ». - Nos projets qui s'inscrivent dans la construction et le développement durable. - Notre engagement en tant qu'entreprise « écoresponsable ». - Notre management basé sur la confiance, la bienveillance et soucieux de favoriser les synergies et le travail en équipe. - La valorisation du mérite de nos collaborateurs et de leur contribution aux résultats du Groupe. - Les perspectives de carrières. - Nos valeurs qui sont plus que « des mots » parce qu'elles se déclinent dans nos comportements au quotidien. N.B : Le genre masculin a été utilisé dans cette offre d'emploi à des fins de lisibilité, et ce, sans aucune intention discriminatoire. Cette offre s'adresse à tous les candidats