POSTE : Electricien Bâtiment - TP - VRD N2 N3 H/F DESCRIPTION : Vous êtes électricien bâtiment /TP/VRD (H/F) et vous cherchez un emploi Manpower BTP Saint Brieuc a besoin de vos connaissances et compétences ! En tant qu'électricien bâtiment/TP/VRD (H/F) vous serez en charge de : Tirage de câbles, Raccordement, Pose d'appareillages Vos interviendrez sur des chantiers neuf et/ou rénovation, des bâtiments collectifs et/ou individuels Vous êtes en possessions des Habilitations électriques Le CACES Nacelle serait un plus ?Salaire entre 12.52-/heure et 14.59-/heure selon votre niveau + 20% (IMF et CP) - Indemnités de repas - Prime de Trajet Transport et 13ème mois selon la grille du client - Avantages Manpower : - Couverture santé complète, mutuelle, protection en cas de maladie, d'accident dès la première heure de mission - Services pour faciliter le quotidien, comme l'aide au logement, la location de voiture, la garde d'enfants, et le financement des études - FASTT - Accès au CSE et CSEC MANPOWER : offres et aides financières pour les loisirs, activités culturelles, et vacances - Compte épargne temps rémunéré à 8% dès la première heure de mission - Programme MyPath / Agent des Talents : Accompagnement personnalisé pour révéler les potentiels et valoriser les motivations - Offre de parrainage : Recevez une prime de 150- pour chaque personne parrainée qui rejoint notre équipe Issu(e) de formation technique, idéalement en électricité, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. ? Votre sens relationnel, votre motivation et votre disponibilité vous apportent réussite dans votre fonction ?Comment postuler : postulez directement sur notre site internet ou venez à la rencontre de Sophie ou Florent à l'agence Manpower BTP à St Brieuc. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :