POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vous rejoindrez le pôle social, composé de 34 personnes au total, et intégrerez une équipe de 20 personnes dédiée au service social sur notre site de Castelnau-le-Lez (34).Nous mettons à votre disposition : - Télétravail : Jusqu'à 8 jours par mois. - Pack mobilité : Ordinateur portable, téléphonie IP et/ou téléphone portable pour une efficacité optimale, au bureau comme à la maison. - Flexibilité des horaires : Plages variables le matin, le midi et le soir, avec des plages fixes de 9h30 à 17h00. - RTT : 10 jours par an. - Locaux : Bureaux individuels ou doubles, modernes et neufs. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Social, vous gérerez un portefeuille multi-conventionnel d'environ 80 clients.Votre rôle : - Établissement des paies et déclarations sociales en collaboration avec un assistant partagé. - Suivi RH complet de vos clients, de l'entrée à la sortie des employés (DPAE, contrats, licenciements, soldes de tout compte). - Conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture de contrat, aides à l'embauche. - Développement de la valeur ajoutée par un conseil client proactif. - Garantir le respect des délais et la satisfaction client. Une connaissance des outils de collaboration connectés et des systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) serait un plus. primes, télétravail, intéressement PROFIL : - Formation : Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent en paie/RH, formation ou reconversion professionnelle). - Expérience : Idéalement 2 ans en cabinet d'expertise comptable. - Qualités : Dynamique et impliqué(e). Package attractif : Rémunération selon profil (32 / 37 000 Euros brut selon profil), rémunération collective (intéressement, participation, primes, PEE), RTT, avantages CSE, mutuelle.Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! Confidentialité assurée.