POSTE : Conseillier en Insertion Professionnelle H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois, Passerelle Insertion - Agence de Villiers sur Marne (94), recherche un(e) Conseiller/ère en insertion professionnelle Vos missions : Recrutement - en lien avec l'équipe - Recevoir en entretien les candidats - Établir un diagnostic individuel de la situation socioprofessionnelle des candidats - Identifier leurs freins à l'insertion selon les critères d'éligibilité - Evaluer leurs compétences afin de réfléchir par la suite à une mission adaptée à leur profil - Prendre contact avec les acteurs du terrain afin de confirmer l'orientation (France Travail / Missions locales / Associations etc.) - Valider les PASS IAE dans le cadre de l'embauche Accompagnement socio-professionnel - En lien avec l'équipe recrutement et commerciale, identifier quels intérimaires/candidats correspondent aux missions disponibles - Réaliser l'accompagnement socio-professionnel des intérimaires (demande de logement, couverture médicale, CAF, garde d'enfant, etc.) - Réaliser des ateliers individuels ou collectifs (préparation d'entretien, utilisation de sites internet, etc.) - Valider un projet professionnel : proposer des formations pour la montée en compétence des intérimaires. - Construire des parcours de formation en lien avec les organismes de formation du territoire et assurer la gestion des dossiers administratif en lien avec la référente formation - Définir les objectifs du parcours à court/moyen et long terme - Gestion administrative : Suivre les dossiers des candidats, mettre à jour les outils de suivi - (plateforme de l'inclusion - validation des profils IAE - délégation en collaboration avec l'équipe - ASP) Développement partenariat - Assurer le retour de parcours aux prescripteurs - Assurer la communication avec les différents partenaires - Participer aux différentes rencontres - Animation de forum ou job dating PROFIL : Profil recherché : Titre professionnel de CIP - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Connaissance des publics éloignés de l'emploi Capacité d'écoute Esprit d'équipe Réactivité et autonomie Rigueur et organisation Aisance avec certains outils numérique (Pack Office, etc.) Salaire : selon profil