POSTE : Chargé·e de Projets RH H/F DESCRIPTION : Rejoignez Safran Transmission Systems et faites vivre l'esprit Cigogne ! Safran Transmission Systems conçoit et fabrique les boîtes de transmission de puissance des moteurs d'avions. Héritière d'Hispano-Suiza, notre entreprise s'appuie sur une longue histoire industrielle, un esprit pionnier et une forte fierté d'appartenance, symbolisés par la Cigogne, notre emblème. Pour renforcer l'engagement de nos collaborateurs autour de notre culture d'entreprise, de nos espaces de travail et de la fierté d'appartenir à Safran Transmission Systems, nous lançons le projet transverse et participatif « Cigogne Express ». Dans ce cadre, nous recrutons un.e chargé.e de projets RH en CDD de 12 mois. Votre mission Au sein de Safran Transmission Systems, vous rejoignez le projet « Cigogne Express » qui se déroule sur 1 an et s'organise en saisons de 3 mois. En tant que chargé.e de projets RH, vous : - Pilotez opérationnellement le projet au quotidien, en appui du responsable projet - Préparez et organisez les rendez-vous de l'équipe projet à chaque saison (ateliers collaboratifs, mise en oeuvre des actions, ) - Préparez le cadrage (objectifs, budget, planning) et présentez les actions retenues au Comité de direction avec le soutien du responsable du projet. - Fédérez et accompagnez les membres du projet pour qu'ils concrétisent les actions dans les délais impartis. - Contribuez à la communication interne et à la valorisation des initiatives menées dans le cadre du projet. Vous jouez un rôle clé pour transformer des idées portées par les collaborateurs en actions visibles qui améliorent concrètement le quotidien de travail et renforcent la fierté d'appartenir à Safran Transmission Systems. En complément vous contribuez à d'autres projets de la direction des Ressources Humaines. Ainsi vous : - Construisez, structurez et animez une cartographie des écoles (Île-de-France et France) formant aux métiers de Safran Transmission Systems (ingénieurs et techniciens), afin de renforcer la stratégie relations écoles, faciliter le ciblage des besoins managers et optimiser les actions de recrutement (stages, alternance, ambassadeurs, événements). - Contribuez à d'autres projets RH lancés en cours d'année. PROFIL : De formation Bac +4/5 (école de commerce, université, école d'ingénieurs, IAE ou équivalent), vous avez une première expérience en gestion de projet et/ou animation de démarches collaboratives, idéalement dans l'un des domaines suivants : - Expérience collaborateur / culture d'entreprise - Ressources humaines, qualité de vie au travail - Conduite du changement, transformation, amélioration continue Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Aisance relationnelle et goût pour le travail en collectif - Capacité à fédérer et embarquer des interlocuteurs variés sans lien hiérarchique - Sens de l'écoute, empathie, bienveillance - Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité - Esprit d'initiative, créativité, envie de faire bouger les lignes - À l'aise pour animer des réunions et des ateliers, y compris devant des groupes pluridisciplinaires Vous maîtrisez les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, outils collaboratifs) et êtes capable de structurer des documents clairs pour un Comité de direction. Un niveau d'anglais opérationnel est un plus dans notre environnement international.