Descriptif du poste: En tant que RAF, vous jouez un rôle stratégique dans la gestion de la société. Vous accompagnez l'entreprise dans sa phase de croissance, avec un focus particulier sur l'optimisation des processus internes et la gestion financière. - Gestion financière : Suivi des budgets, trésorerie, comptabilité, et reporting financier mensuel (pour chaque entité (4))- Pilotage de la performance : Analyse des coûts, suivi des KPI, réalisation de tableaux de bord pour la direction.- Stratégie financière : Élaboration d'analyses pour les projets de développement et recommandations pour améliorer la rentabilité.- Management : Encadrement de l'équipe administrative (2 personnes), définition des objectifs et gestion des ressources.- Support aux décisions : Participation aux comités de pilotage et aide à la prise de décisions stratégiques.   Profil recherché: Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec un sens pratique et une bonne capacité à prendre des initiatives dans un environnement où les processus ne sont pas encore pleinement structurés. Vous souhaitez évoluer rapidement dans une structure en plein développement. Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un Master en gestion, finance ou comptabilité. Expérience : Vous avez une expérience de minimum 5 ans en tant que Responsable Administratif et Financier dans un environnement PME et idéalement du secteur industriel. Vous avez évolué dans un environnement en pleine transformation, avec des responsabilités allant de la gestion financière à l'optimisation des processus internes ainsi que l'encadrement. Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils financiers modernes (ERP, logiciels comptables), le reporting et la gestion de la trésorerie. Qualités personnelles : Vous êtes autonome, proactif(ve), capable de prendre des décisions pragmatiques, avec un bon esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe. Ce qui est exclu de votre scope : Vous ne serez pas impliqué(e) dans la gestion des ressources humaines ni dans les aspects juridiques de l'entreprise. Opportunité d'évolution :Ce poste est évolutif vers un poste de DAF d'ici 2 à 4 ans. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?  Environnement de travail stimulant Autonomie et responsabilité : Vous serez à la tête des décisions stratégiques en matière de gestion financière et d'optimisation des processus internes.Rémunération attractive : fixe + variable Opportunités de développement personnel : Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la structuration des processus internes et dans le développement de l'entreprise.Télétravail occasionnel : Possibilité de travailler à distance de manière occasionnelle pour une meilleure organisation personnelle.