POSTE : Testeur Fonctionnel - Spécialiste Prévoyance H/F DESCRIPTION : Vous intégrez une équipe technique de haut niveau pour garantir la qualité des solutions numériques dans le secteur de la prévoyance. Votre rôle : piloter l'ensemble du cycle de test, de la conception à la validation finale, en veillant à la fiabilité, à la traçabilité et à l'expérience utilisateur. Vous serez un acteur clé dans la livraison de produits robustes, conformes aux exigences métiers et aux normes qualité. Vos missions - Concevoir et piloter la stratégie de test adaptée aux enjeux du produit - Réaliser la conception, préparation et exécution des tests fonctionnels (manuels et automatisés) - Gérer les jeux de données de test et assurer leur pertinence et leur reproductibilité - Identifier, documenter et suivre les anomalies avec rigueur, jusqu'à leur résolution - Rédiger les livrables de recette (PV, rapports, indicateurs de qualité) - Participer activement aux tests de bout en bout avec plusieurs équipes transverses - Contribuer à l'amélioration continue : automatisation, industrialisation, optimisation des processus - Participer aux cérémonies Agile (sprint planning, revues, rétrospectives) - Capitaliser et maintenir la documentation qualité (procédures, guides, retours d'expérience) - Intégrer les retours utilisateurs pour identifier les irritants et proposer des améliorations concrètes Stack technique - Maîtrise du processus de test complet (de la spécification à la recette) - Xray (niveau confirmé exigé) - outil central de votre quotidien - Maîtrise de Jira pour la gestion des tests et des anomalies - Compétences solides en SQL pour la validation des données - Expérience en tests API - Expérience Agile : Expérience avérée en contexte Agile / Scrum ou Agilité à l'échelle - Certification ISTQB Foundation obligatoire Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : - 1 bilan d'intégration - 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs - 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantages Formations et développement de l'expertise : - Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement) - Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : - Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014 - Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise - Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ) Et bien plus encore : - Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur - En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat Votre parcours candidat - Un entretien RH - Un entretien Commerce - Un entretien technique PROFIL : - Connaissance approfondie du domaine de la prévoyance (obligatoire) - Connaissance du domaine de la santé (appréciée) - Appétence technique forte et esprit d'analyse rigoureux - Excellente capacité de communication, diplomatie et travail d'équipe - Sens de l'organisation, curiosité et esprit d'initiative Type de contrat : Prestation CDI Lieu : Paris Début : Immédiat TT : 3 jours de télétravail par semaine.