Descriptif du poste: Rattaché à la Responsable Territoriale, le ou la responsable de parrainage accompagne, déploie et anime les projets de parrainage, dont il/elle assure et coordonne la mise en œuvre opérationnelle et la cohérence méthodologique, en lien avec l’équipe locale. Descriptif des missions I. Déploiement de projets de parrainage ·       Recruter et inscrire les mentorés et les bénévoles, réaliser le matching de binômes. ·       Accompagner les binômes : formation des bénévoles, mise à disposition de ressources pédagogiques adaptées. ·       Suivre les binômes : organisation des points de suivi avec les mentorés, les familles, les bénévoles, organisation des bilans en particulier en cas d’arrêt en cours d’accompagnement. ·       Participer aux évaluations d’impact et de satisfaction : diffusion des questionnaires de bilan ou de mesure d’impact, relances, analyse des résultats locaux ·       Mettre à jour au fil de l’eau dans le CRM (Salesforce) les données qualitatives et quantitatives sur les binômes. Coordination des temps collectifs et des formations à destination des mentorés et des bénévoles ·       Elaborer le calendrier annuel de son antenne et participer à la construction du calendrier annuel du territoire. ·       Organiser des temps collectifs à destination des mentorés et des bénévoles en fonction des besoins identifiés. ·       Animer des temps de formation et d’échange pour les bénévoles.   II. Contribution à l’animation partenariale ·       Suivre et contribuer au développement de partenariats opérationnels avec les prescripteurs et les acteurs socio-éducatifs de son périmètre (appels à mentorés, bilans, animation événementielle) . ·       Suivre et animer les partenariats locaux privés (appels à bénévoles, déploiement de nouveaux projets) . ·       Représenter occasionnellement l’association en externe, en particulier auprès des acteurs socio-éducatifs et associatifs du territoire. ·       Animer la communauté locale : fêtes d’antennes, événementiels. ·       Contribuer à la communication du territoire .   III. Contribution à la vie d’équipe ·       Participer au recrutement, le cas échéant, de stagiaires, alternants et volontaires en service civique. ·       Accueillir et encadrer, le cas échéant, stagiaires, alternants et volontaires en service civique. ·       Participer aux temps collectifs locaux. ·       Contribuer au suivi de l’activité de l’équipe locale et participer aux temps de pilotage de l’activité locale.   IV. Contribution à la vie de Proxité ·       Participer aux groupes de travail transverses, aux séminaires, aux partages entre équipes. ·       Contribuer aux réflexions opérationnelles et méthodologiques.   Profil recherché: Conditions d’exercice (lieu d’exercice, déplacements, TT, FJ, …) Poste positionné sur Pantin avec 3 soirs d’antennes à Montreuil en horaires décalés (journée de travail 13h30-20h30) Un bureau à Saint Denis Pleyel est mis à disposition dans un espace de co-working Contrat : CDI en forfait jours (214 jours), avec possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine). Déplacements réguliers à prévoir sur l’agglomération siège de la région ou pour des réunions / formations nationales. Participation à des événements externes, souvent en horaires décalés.   Compétences et savoir-faire requis - Formation et