Description du poste : Et concrètement Vous portez et expliquez la politique commerciale et de souscription sur votre périmètre d'activités en recherchant l'adhésion des apporteurs sur les choix et enjeux - Vous analysez le potentiel de développement sur votre périmètre, préconisez des objectifs, des orientations et des actions spécifiques à mettre en œuvre pour les atteindre - Vous pilotez la performance de votre secteur, par le suivi et l'analyse des résultats, l'identification et la négociation d'actions correctives / axes de progrès à mettre en œuvre - Vous coordonnez les besoins de professionnalisation des acteurs de votre périmètre ainsi que les réponses à y apporter (information, formation, accompagnement terrain et en mesurez les résultats - Vous menez une veille active sur votre périmètre d'activités et ses évolutions (environnement, technologie, juridique, concurrence) et informez les acteurs internes de toute évolution majeure. Vous êtes un relais stratégique de la Politique Réseau, anticipez les besoins de recrutement et instruisez les dossiers réseaux de votre secteur. Vous représentez l'entreprise sur votre périmètre d'activités dans des instances internes et / ou externes. Informations supplémentaires Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Description du profil : Et si c'était vous Vous possédez nécessairement une expérience dans l'animation et le développement commercial dans le domaine de l'assurance -Vous valorisez votre connaissance d'un réseau d'agents/apporteurs facilitant votre rôle de relais stratégique -Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre diplomatie, et votre assertivité -Rigueur, esprit d'équipe, goût du challenge, et capacité à fédérer sont des atouts indispensables. Poste nécessitant une mobilité sur le périmètre régional avec des déplacements fréquents. Départements concernés : 59,62,02 (périmètre pouvant évoluer)