Descriptif du poste: Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable dynamique et reconnu, basé aux alentours de Grenoble, en qualité de Collaborateur Comptable en CDI. Vous évoluerez au sein d'une équipe experte, avec des moyens techniques modernes, et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant favorisant la montée en compétences. Vos principales responsabilités incluent : -Assurer la tenue complète des dossiers comptables clients, de la saisie jusqu'à la révision et la préparation des bilans. -Élaborer les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, liasses fiscales, etc.) dans le respect des délais réglementaires. -Participer à l'élaboration des comptes annuels en collaboration avec l'expert-comptable. -Effectuer les rapprochements bancaires et contrôles de cohérence comptable. -Contribuer à la relation client en répondant aux questions techniques et en proposant des solutions adaptées. -Collaborer avec les autres services du cabinet pour optimiser le traitement des dossiers. -Participer à la veille réglementaire et fiscale afin d'anticiper les évolutions impactant les missions.7 Vous bénéficierez d'un cadre de travail professionnel, avec des perspectives d'évolution au sein du cabinet, dans un contexte de forte croissance. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire attractif compris entre 30 000 € et 37 000 € selon profil et expérience. Profil recherché: Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, souhaitant s'investir durablement dans un cabinet d'expertise comptable dynamique. Les compétences attendues sont : -Maîtrise des techniques comptables et fiscales, incluant la tenue comptable, la déclaration fiscale et l'élaboration des comptes annuels. -Excellente connaissance des normes comptables françaises et des outils informatiques de gestion (logiciels comptables, Excel avancé). -Capacité à analyser, contrôler et fiabiliser les informations financières. -Sens du service client et aptitude à communiquer clairement avec les clients et l'équipe interne. -Organisation rigoureuse et respect des échéances dans un environnement multi-dossiers. -Esprit d'initiative et volonté d'apprendre en continu dans un secteur en constante évolution. -Formation comptable de niveau BTS/DUT, DCG ou équivalent, avec une expérience réussie de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Un bon relationnel et une posture professionnelle sont indispensables pour s'intégrer rapidement à l'équipe et contribuer à la satisfaction des clients. La maîtrise de l'outil informatique et la capacité à s'adapter aux évolutions digitales du métier sont également essentielles