Description : L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.   VOTRE MISSION :  Le responsable d'unité de soins organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement. ACTIVITÉS : * Organisation, contrôle, suivi et évaluation de la qualité et de la sécurité des soins et &ctivités paramédicales dans son domaine. * participation à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux : * coordination et suivi de la prise en charge de prestations de soins * élaboration et rédaction de rapports d'activité relatifs à son service * élaboration, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques à son service * mise en oeuvre de la démarche qualité appliquée à son secteur d'activité * conduite des entretiens d'évaluation et de formation * analyse et priorisation des besoins de formation * organisation du travail de l'équipe dans le respect des principes de qualités de prise en charge du patient ainsi que des contraintes réglementaires (législation sur le temps de travail) et financière. * Animation et réunion de service permettant l'expression et l'association des personnels aux projets du service * encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels * élaboration du projet de service ou partenariet avec les médecins * toutes activités en rapport avec les missions générales LOCALISATION : EHPAD "VAL de BRION" de LANGON  CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté  CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein DES AVANTAGES : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs  Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective   PRISE DE POSTE : 1er janvier 2025   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché : DIPLÔME DE CADRE DE SANTÉ EXIGÉ Connaissance des protocoles de travail en milieu médico social Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement